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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 08-01-2014 17:21:13

Eh bien, je vois que ma question n'était pas inutile et que chacun fait à sa sauce.
J'applique un minimum de 2,65 € si l'enfant vient 8h ou moins, et après je fais des calculs différents si la journée est de 10h ou 11h1/2.

Personne ne m'a répondu à ma demande de si vous aviez des textes de référence.

Merci tout de même.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 08-01-2014 01:04:18

Bonjour, c'est Bettinou

Merci pour toutes ces précisions. Je vois en effet que ce n'est pas clair pour tout le monde.

Est-ce qu'il y a un texte qui explique comment faire car je ne trouve rien dans la convention collective.

Aujourd'hui, j'ai eu un nouveau cas avec un autre pe qui a un changement de planning lui-même et donc la petite ne viendra que 8h par jour au lieu de 11h (3 jours/semaine) et ce, jusqu'aux dernières nouvelles. Là, ça risque de faire beaucoup de différence à la fin du mois. Je me vois mal lui réclamer des ie de 11h. Je me sens mal à l'aise et si je n'ai pas de texte sur lequel m'appuyer, je compterai des ie à 2,65 €. Tant pis !
Si ça dure, on sera obligé de refaire la mensu, mais pour janvier, je garde le même salaire, bien sûr.

bettinou a écrit :

Bonjour,

J'ai un doute sur le calcul des indemnités d'entretien : j'accueille une bichette de 20 mois qui doit partir à 18h tous les soirs. Il arrive qu'elle parte plus tôt. Sans changer le salaire, est-ce que par contre je dois compter cette journée avec une indemnité de 9 heures 1/2 comme prévue (3,14 €) ou baisser l'indemnité d'entretien suivant l'heure à laquelle elle part ?

Merci de m'éclairer car je ne sais plus.

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 06-01-2014 23:38:47

bettinou
Réponses : 32

Bonjour,

J'ai un doute sur le calcul des indemnités d'entretien : j'accueille une bichette de 20 mois qui doit partir à 18h tous les soirs. Il arrive qu'elle parte plus tôt. Sans changer le salaire, est-ce que par contre je dois compter cette journée avec une indemnité de 9 heures 1/2 comme prévue (3,14 €) ou baisser l'indemnité d'entretien suivant l'heure à laquelle elle part ?

Merci de m'éclairer car je ne sais plus.

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