Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Donc janvier normal et février  198.15 + cp et rien d autre parce qu elle n a pas mon fils
Ok
Encore merci beaucoup

Désole merci pour le calcul c est ok pour moi par contre a quoi correspondent les 63.05e déduits pour février??

oh mon dieu!!!!

voici les salaires versés sans les frais entretien et repas sans les 10%
mars:164.91   juillet: 298.94
avril: 332       aout: 252.23
mai: 263.63    septembre: 252.20
juin: 253.71    octobre: 252.20

novembre: 252.20
decembre: 252.20
janvier: 252.20

enfaite elle me réclame ses 5 semaines car d'après elle les 5 semaines qu'elle pose ne font pas partie des 10 semaines sur l'année.
Pour cela j'ai bien compris qu'elle me prenait pour une idiote

maintenant pouvez vous m'aider au calcul du solde de tout compte ?

oui je l'ai compter

Je suis l'employeur d'une assistante maternelle contrat signé le 12/03/2013

donc :moins d'un an de contrat
preavis de 15 j
pas d'indemntié de rupture 
ok pour sa

Suite à un désaccord, j'ai décidé de faire une rupture de contrat à compter du 21/01/2014.
rupture du contrat par retrait de l'enfant
ok

La lettre de rupture de contrat est partie ce jour par la poste en AR.
la date de présentation fixera le début du préavis , demain ou après demain ; vous le verrez sur la retour du récépissé 
ok

Jusque là tout va bien mais le problème qui se présente est le calcul un solde de tout compte, je n'arrive pas à trouver une bonne réponse sur les forum j'ai différentes solutions et je ne sais quelle est la bonne...

Son salaire de base est 277.97e +10%( de congé payés) tous les mois sans les frais repas / entretien

Mme garde mon fils 3 jours par semaines et 19h/semaine

Lors de la signature du contrat nous sommes parties sur une année incomplète soit 42 semaines
19*42/12=66.5h mensuelles* 4,18= 277.97

donc il est prevu 10 sem d'ab de l'enfant ( 5 sem de cp et 5 sem sans soldes deduites de la mensu

Elle a posé 4 semaines de vacances en août + 1 semaine à Noël

c'est reglo
ok pour elle et moi j'ai gardé mon fils 4 semaines en  septembre + 1 semaine en janvier

Dans le mois de janvier elle a gardé mon fils 3jours au total

quelle en est la raison ?
elle le garde le mardi mercredi jeudi donc le 02/01 la semaine qui suit je l'ai gardé (vacances) ensuite le 14 pédiatre (mais je la paye sauf les frais d entretien) et ensuite 15/01 et 16/01
et après le 21/01 je l'ai gardé suite au conflit mais bien sûre je la paye ce que je veux dire c'est que je ne vais payé les frais entretien que sur 3 jours

Son salaire net du 12/03/2013 au 31/01/2014 est de 4995.30euros

je ne vois pas pourquoi vous me dites cela .... parce que certaines personnes me disent qu il faut que je prenne son salaire net depuis le debut du contrat et que je le divise par 120

*Comment se calcul son solde de tout compte??? on me dit que je ne lui dois pas d'indemnités car le contrat à moins de 1 an???

c'est vrai wink
y a t il une formule pour le calcul du solde de tout compte?

*Quand va se finir son préavis?

15 j apres la 1iere présentation du recommandé, hors cp prévus au contrat de l'assmat
ok

* Comment dois je calculer le paiement en février si elle ne fait pas tous le mois?

selon le calcul de la cour de cassation

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921

vous devrez aussi faire une régularisation sur salaire
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … #p790500et
+ cp dessus si vous lui devez qq chose ...

c est là que je suis perdu ...:(

Autre petite question svp:

Sur les 42 semaines que nous avons convenu lors de la signature du contrat. J'ai gardé mon fils 4 semaines dans l'année avec moi sans compter les 5 semaines de la nounou. C'est à dire que depuis le début du contrat elle n'a pas gardé mon fils 9 semaines au total.

je ne suis pas certaine de comprendre ..
les cp de l'assmat etaient bien definis
vos 5 sem a vous aussi... ???
si vous avez mis votre enfant chez la nounou alors qu'elle ne devait pas travailler alors oui vous les lui devez ....

donnez nous plus de details la dessus , c'est pas tres clair ...

comme je vous l'ai précisé ci dessus
la nounou a posé 4 semaines en aout +1 semaine en décembre
moi j'ai posé 4 semaine en septembre +1semaine en janvier
donc si j'ai bien compris on est reglo toutes les 2? je ne lui dois rien?
La nounou m explique que c'est 10 semaines que je dois garder mon fils en plus de son mois d aout et sa semaine de decembre ce qui voudrait dire qu elle n a pas mon fils 15semaines dans l année? => elle me raconte n importe quoi!

Aujourd'hui, mme me dis que je lui dois 5 semaines (qu'elle a gardé mon fils et qu'elle n'aurai pas dû) car elle ne compte pas ses 5 semaines!

ses 5 sem de cp et les 5 sem deduites sont differentes
au contrat l'enfant doit etre gardé 42 sem si sur 12 mois il a eté gardé plus et que cela n'a pas eté ajouté ponctuellement alors oui vous les lui devez ....

Lui dois je vraiment ces 5 semaines? si oui comment dois je calculer pour lui payé?

personne n'est là???