Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui mais copines ass mat m ont expliquées que si les congés comme leur nom l indique ce sont des congés que l on prend sur un temps de travail comme dans tous les boulots
Donc si les parents prennent leur congé en août et que moi j ai besoin de mes 15j en juillet je peux les poser a la signature du contrat et par contre les congés des parents en août seront déduites. De mon salaire

Oui ca j ai bien compris
C est juste qu en formation la phrase c est il vous faut travailler 4 semaines d affilee pour pretrendre ã acquérir 2, 5 cp par mois
Mais j ai bien compris le calcul

Merci bcp !!!!

Et cette somme s ajoute à l indemnisation des cp acquis

Metci
Par contre pour les 6 j donc on divise les 10%  par le nbr de cp acquis × ( nbr cp + jouts sup )
Parce qu une ecriture plus haut on m a dit ou j ai mal compris plutot
Juste× nbr de jours sup

Je comprends ton raisonnement
Et merci à toi et à vous toutes d essayer d eclairer mes lanternes bien obtues

En terme de chiffres

Exemple
Salaire : 315 euros net
Cp acquis : 8
Jours sup : 6
Debut contrat 1er mars

Avec calcul 10%
315 × 3 par 10%= 409, 50
Ca s zst paiement cp c est ca ?
Et pour les 6 jours
409, 5 ÷8 ×6 = 307, 12

Total = 716, 62
Ca peut pas être ca !

Par contre j ai essaye le calcul maintien de salaire pour xomparer je n y suis pas arrivee

Merci bcp

Bon ça rentre ça rentre

Donc oui je comprends qu avec les 10% je perds mes 6j
Et de toute façon pour mai 2015 ils n apparaîtront plus puisque j aurai acquis les 5 semaines de CP et on ne doit pas dépasser 30j de CP

Je dois vraiment être plus con que la moyenne parce que je bloque complètement c est dingue ce truc pourtant d hab je réagis plus vite

Comment je transforme 15cp ouvrables en ouvrés ?

Je ne comprends pas ce qu est le maintien de salaire jamais entendu parler
En formation juste vu les 10%
Les salaires sont tjr maintenus ?

Donc
Fin mai je fais mon calcul de CP par la formule donnée en ajoutant les 6cp par rapport a mes enfants
Donc ça c est un chiffre qui me donne les jours durant lesquels je suis en CP et non en semaines non travaillées
Ils sont à poser entre juin 2014 et juin 2015 à écrire sur le contrat que je vais signer

Pour calcul l indemnisation
Soit j ajoute les salaires acquis et je fais 10%
Soit y a ce maintien de salaire où je dois transformer mes CP acquis en jours ouvres et la c est à nouveau un grand ?

Je pense avoir au moins la moyenne hein hein