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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demissionner » 02-10-2015 09:46:15

sophie a écrit :

Par contre en démissionnant tu ne peux prétendre au prestation assedic.

Une étude de ton dossier peut être faite 4 mois après ta démission.

Bonjour. Ok merci pour les info. A bientot bonne journee!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demissionner » 02-10-2015 09:45:39

alexbzh a écrit :

Bonjour,
Oui, tu as le droit de démissionner, comme tout salarié. Par contre, sois prudente et attend une réponse positive de la crèche avant de donner ta démission car si tu n'obtiens pas le poste, tu n'auras plus de revenus.
Concernant Pôle Emploi, tu n'y a pas droit car c'est une démission.
Je ne pense pas que le fait que tu sois enceinte te donne le droit de ne pas effectuer ton préavis, à confirmer par une modo qui passera par là wink

Bonjour.
Merci beaucoup pour ta réponse.
Cest un poste de 24h surement pas évolutif,je vais y réfléchir. Merci bonne journee

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demissionner » 30-09-2015 22:17:05

lidzy25
Réponses : 5

Bonjour a tous.
Jai actuellement en garde une petite fille. Je n'ai pas beaucoup de revenue (312€/mois) et aucun complément. Jai donc postuler pour retravailler en crèche et j'ai un entretien vendredi matin. Je n'en ai pas informer les parents (pas en garde ce jour) ...
Je voudrais donc savoir si j'ai le droit de démissionner si ça fonctionne et si j'aurais le droit a pole emploi??
Je suis en essai bébé 2 et je ne suis pas sure d'être enceinte(test demin matin) et j'ai lu que je pouvais ne pas avoir a donner de préavis si je suis enceinte...est ce vrai??
Merci a vous

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