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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 03-04-2014 06:19:39

Merci pour toutes ses infos.

Je confirme que nous avons choisi les 10% anticipé.

Bin faut que j'essai de voir avec elle si on peut modifier le contrat.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 21:52:04

Est normal que je lui paye les CP tous les mois et que lui paie ses semaines de congés quand elle les prend?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 21:03:22

Mais vous etes d'accord avec moi, je lui paye 2 fois les congés payés?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 20:46:06

Ma fille serai absente 3 semaines dans l'année hors vacances de la gardienne

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 20:44:23

Congés de l'assistante : du 14/07 au 8/08/14 et ume semaime en avril 2015.

Les notres 2 semaines en aout apres le 8 aout, 1 semaine en fevrier apres, 1 semaine en avril, la meme que la gardienne et le reste des jours par ci par la.

Ok donc on aurai pu déclarer plus de congés.

Et pour ce qui est du calcul des congés payés?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 20:28:55

C'est pourtant marqué 47 semaines sur le contrat.
Nous avons aussi 5 semaines de congés mais nous sommes décallé pour les congés d'été. Elle prend du 15 juillet au 8 aout et mous du 8 au 21 aout

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 02-04-2014 19:59:45

Missnut
Réponses : 19

Bonjour A tous.

J'aimerai qu'on me confirme si le salaire de ma nounou est correct.

J'ai un contrat de 50h pour 47 semaines.

le calcul qu'elle me fait : 50H x 47 Semaines = 2350 H x 2.5€/h = 5875€ + 10% CP = 6462.50€ /12 mois = 538.54€ par mois.

Elle prend 1 semaine en avril et 4 semaines a cheval mis juillet, mi aout.

Je prends l'exemple du mois de aout 2013, j'ai payé 538.54€ malgré qu'elle était absente 7 jours sur le mois.

Alors ma question, est ce que c'est normal que je lui paie les congés payés tous les mois et que je l'a paie comme si elle travaillait les mois ou elle prend ses congés?

Je vous en remercie pour votre aide, je suis vraiment perdu.

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