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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et indemnité compensatrice de cp » 18-04-2014 22:26:04
donc je ne lui dois rien en ce qui concerne les congés... on est d'accord !
Pour la régularisation, elle ne m'a rien demandé et c'est elle qui a voulu le contrat ainsi
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et indemnité compensatrice de cp » 18-04-2014 22:16:01
Je suis votre raisonnement, sinon, ça voudrait dire que si je refais un contrat avec une autre ass mat et qu'au bout de 2 mois ca ne va pas, je devrais lui payer le reste de ses CP? enfin, ce n'est pas possible... j'ai essayé de joindre le service pajemploi durant 1h aujourd'hui, en vain.......
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et indemnité compensatrice de cp » 18-04-2014 22:05:17
Bon, mis à part l'erreur des indemnités d'entretien, mon calcul est bon? puisque finalement je lui verse 2.64€/jour puisqu'elle l'a en accueil 8h/jour.
C'est plus le calcul des CP qui me pose problème... elle ne sait pas comment ça fonctionne et j'avoue que moi non plus! je lui ai versé jusqu'alors, depuis septembre 2013, 10% chaque mois.
Elle a droit à 5 semaines de congés (25 jours). En sachant que je lui ai payé 2.5 jours/mois pendant 8 mois (sept, oct, nov, dec, jan, fev, mars, avril) = 20 jours, je lui dois encore 5 jours ou pas?
Je suis désolée mais ce n'est vraiment pas clair pour moi
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et indemnité compensatrice de cp » 18-04-2014 21:49:05
- Laeti62
- Réponses : 15
Bonjour à toutes,
Une amie m'a conseillé de venir vous exposer mon problème.
Je me sépare de mon assistante maternelle. Je l'ai embauchée le 02 septembre 2013.
Comment calculer l'indemnité compensatrice de CP et dois-je réellement lui verser?
Voici comment est calculé son salaire :
42h30 par semaine
41 semaines par an
3h/heure
0.33€/h (indemnités entretien)
10% CP chaque mois
42h30 x 41 semaines x 3€33/heure = 5802.52 / 12 mois = 483.5 € + 48.3 € (10% CP) = 531....
Dois-je lui verser ses 5 semaines de CP? Je n'y comprends rien ! auriez-vous la gentillesse de m'éclairer? merci beaucoup !
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