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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le metier assistante maternelle » 29-01-2008 20:14:14
- philippa
- Réponses : 8
INTOX PAR UNE EX-SEMEUSE DE M******E QUI A REUSSI A REVENIR
MODERE PAR 4i 
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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de nounou38 » 21-01-2008 08:29:36
a quoi correspond l'indemnit des 10% qu'on compte en cas de rupture d'un contrat dure dternine merci pour votre rponse
Bonsoir
On fait un cdd pour le remplacement d'une ass mat. On compte 10% de prime de precarite et 10% pour les cp.
les10% correspond au salaire net perçu pendant la duree du contrat, après le paiement des cp - en 10% ou en maintien du salaire
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur Cp et heures complémentaires » 21-01-2008 08:24:48
Pour la garde d'un enfant en ann�e incompl�te (42 semaines au contrat), est ce que les CP doivent �tre calcul�s sur le salaire mensuel net de base ou en y rajoutant les heures compl�mentaires ? Merci.
tu peux calculer comme si tu avais travailler, 42 semaines donnent 25 jours ouvrables, Ã toi de calculer combien de jours tu travailles -jours ouvres- .
ou tu prends les 10% et après tu prends le plus favorable pour toi
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