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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 03-06-2014 06:48:29
- criket
- Réponses : 0
Bonjour
j'ai besoin d'aide car j'ai un contrat qui devait se terminer fin juillet, pour raison de rentrée scolaire. j'ai calculé une mensualisation sur 42 semaines, et je devais toucher mon salaire jusqu'en août 2014.
étant donné que cela démarrait de septembre à septembre. ce qui me permet d'avoir un salaire pendant mes congés ainsi qu'une feuille de paie.
or, la maman vient de me dire que la rupture du contrat se fera au 4 juillet ! pour raisons injustifiées, puisque elle désire laisser son fils à ses parents, car en ce moment elle change de travail et vue qu'elle a un second enfant, que je garde par contre jusque fin juillet, cela lui permettra d'être plus disponible !
je suis perdue quant à la régularisation du salaire, car du fait que j'ai calculé sur 42 semaines, je devais recevoir encore deux salaires. comment dois-je calculer ? évidemment du fait que je dois retirer 4 semaines en juillet, est-ce normal déjà ?, car je me suis retrouvée cette année avec un contrat en moins; à cause d'elle, car j'avais un contrat de 4 jours avec son ainé et quant est né le deuxième je me suis retrouvée avec 2 jours par semaine, avec les deux enfants. donc j'ai perdu un contrat, normalement j'ai un agrément pour trois.
Merci de vos réponses.
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