Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
je dirais le dernier jour de travail.
et elle doit te fournir ceci
Paiement + feuille de solde de tout compte + bulletin de salaire
Certificat de travail
Papiers ASSEDIC

voilà

louquisourit a écrit :

On verra au prud'hommes comment sa va se passer mi-octobre ...
J'appréhende énormément tout de même, car je ne suis pas méchante pourtant pour aller jusque-là ...

ce n'est pas de la méchanceté que de vouloir être respectée

louquisourit a écrit :

nathodisab a écrit :

tu as 32h/sem sur 5j
mais comment sont réparties ses 32h ?

J'ai réussis à faire sur le site " c ...."

bon...de toute façon tu n'avais pas l'air de vouloir en dire plus... tu as eu raison de chercher ta réponse ailleurs !

louquisourit a écrit :

On ne peut pas revenir sur ses déclarations ?

je ne sais pas

louquisourit a écrit :

nathodisab a écrit :

comment ça le préavis n'est pas payé !

Pour faire simple et rapide :
On a fait un courrier d'un commun accord pour arrêter le contrat (n'arrivant pas à me payer tous les mois), noté le "31 Août inclus"[incluant le préavis] avec noté dessus un solde de tout compte ...,.. (je ne noterais pas le montant par discrétion).
Et maintenant elle revient sur notre courrier en disant que l'on ne peut pas faire un préavis sur les CP (3jours après notre courrier d'un commun accord !) et elle veut donc faire le préavis du 1er au 15 Septembre et me payer donc le 5 octobre (la maligne !)

Donc elle ne m'a toujours pas payé :
MES CP
MON PREAVIS DE 15 JOURS

il me semble qu'elle est droit de te payer ton solde de tout compte à la date du paiement du salaire convenu par contrat

quoi qu'il en soit elle doit te payer tes cp uniquement le dernier jour du préavis

louquisourit a écrit :

budulle a écrit :

mais si les cp étaient en même temps que le préavis, ça te fessait une fin de contrat au 31 août, et si maintenant ça change ça veut dire que les cp ne sont pas en même temps que le préavis et que donc celui ci se termine le 15 septembre ou à peu prêt ça ? donc ça lui fait 15 jours de plus à te payer, elle a déjà du mal à te payer août comme elle compte faire pour 15 jours de plus, ça n'est pas dans son intérêt, pourquoi fait-elle ça ?

Voilà pourquoi je préferais arrêter et donc on a noté d'un commun accord : fin de contrat le 31 Aout inclus !!!

Mais si on arrête le 15 Septembre elle me doit le mois d'août entier comme d'hab ?

oui si année incomplète

mais à ce jour elle a commencé à te payer août ou pas du tout ?

mais si les cp étaient en même temps que le préavis, ça te fessait une fin de contrat au 31 août, et si maintenant ça change ça veut dire que les cp ne sont pas en même temps que le préavis et que donc celui ci se termine le 15 septembre ou à peu prêt ça ? donc ça lui fait 15 jours de plus à te payer, elle a déjà du mal à te payer août comme elle compte faire pour 15 jours de plus, ça n'est pas dans son intérêt, pourquoi fait-elle ça ?