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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 25-07-2014 16:30:26
ensuite vous pouvez toujours embaucher 2 am (1 pour la semaine et une autre pour le weekend? )
ça serait compliqué à gérer et ça risquerait de me couter cher même si vous allez me dire je paye déjà cher...
puis quelle nounou voudrait d'un contrat juste pour le week end et pour très peu d'heures....
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 25-07-2014 16:26:37
garance91 a écrit :ou trouve un truc pour m'attaquer aux prud'homme ....
mais vous voulez qu'elle trouve quoi?? elle a gonflé le nombre de semaines, le volume horaire... c'est plutôt elle qui devrait avoir peur de se retrouver au prudhomme... en plus vous lui payez 10 semaines de gardes inutiles...
pour votre grand qu'elle n'a que 2h par semaine n'y a t'il pas une autre solution? vous payez combien pour votre grand? car si c'est que 2h par semaine une garde a domicile vous reviendrais peut être moins cher?
vous êtes de quel coin?
je sais j'ai rien à me reprocher mais je pshychote un peu c'est tout.
mon grand il y a des semaines ou elle l'a 2h voire pas du tout et certaines semaines elle l'a 15-16h si je bosses de week end.
Une garde à domicile pas évident, de plus si mes deux enfants ne sont pas gardé ensemble, je n'aurais pas d'aide de la caf pour bb car plafond journalier largement dépassé, le grand me fait baisser la moyenne journalière, puis c'est quand même mieux que mes enfants soient ensemble je trouve
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 25-07-2014 16:20:05
Non mais quand vous précisez c'est quand même plus clair et moins malhonnête ! Attention je ne dis pas que ce n'est pas malhonnête.....
En effet elle ne gonfle pas les contrats pour son bon plaisir, c'est que vous voulez qu'elle garde la place au cas ou vous auriez besoin....
quand je pose un congé je ne sais pas lequel ça sera à l'avance du coup c'est pour ça que dois dois garder le planning sur 4 jours
mais à ce moment là je voudrais du coup baisser les heures à 10 par jour ce qui fais que je rajouterai que ce qu'il manque et je perdrai un peu moin
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 22:06:35
j'en parle autour de moi pour trouver une autre mais, dans mon cas ya plusieurs points qui "rebutent" les nounous :
je dois faire garder deux enfants d'un coup (souvent elles n'ont qu'une place)
ensuite je bosses certains week end, j'ai réussi à en trouver qui acceptent le samedi mais le dimanche absolument aucune, et je comprend, il faut qu'elle ait un jour de repos par semaine sur, si elle garde d'autres enfants qui eux ont des parents avec des horaires ordinaires et qui ont donc leur week end.
voilà donc pour une nounou, pas évident un planning comme le mien : mais l'avantage avec moi : toujours payé et jamais en retard ! lol
merci à toutes en tout cas pour vos réponses
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 20:58:45
je comprend que tout ça vous parait énorme, et je vous rassure, moi aussi, mais honnêtement je n'ai pas d'autre solution, la crèche je peux pas à cause de mes horaires, garde à domicile, j'ai besoin de trop d'heure ça serait trop cher, un congé parental : j'en rêve mais je perdrais trop de salaire et je ne pourrais plus assumer mes charges.
donc là je perds aussi beaucoup d'argent mais j'arrive quand même à finir les mois. Le plus dur dans l'histoire, c'est mon ressenti quand je pense à tout ça car, quand je fais mon chèque j'en ai la boule au ventre, et quand je vérifie et que je regarde le calcul..... j'y pense tellement que j'ai même du mal à m'endormir parfois. Beaucoup me disent comme vous et je le pense aussi mais que faire ? si elle me lâche ? de plus j'ai aussi peur que si je lui demande de changer tout ça elle démissionne ou bacle son taf ou trouve un truc pour m'attaquer aux prud'homme .... je sais c'est bête car c'est une bonne nounou, et que je si je fais tout dans les règles elle n'a pas de raison de m'attaquer mais je ne peux m’empêcher d'y penser. Bref je psychote c'est certain, vous devez trouver ça bête
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 20:47:18
au secours! c'est quoi cette mensualisation?
vous payez 45 semaines + des cp
pour en réalité n'avoir besoin que de 35 semines!
(12 semaines pour vous décalées des 5 semaines de l'assmat)
elle est déjà payé 10 semaines en plus sur l'année à 45h = déjà 450h payées en plus!!! sans compter qu'elle vous a demandé d'arrondir à 45h alors que vous n'aviez besoin que de 37h j'hallucine
les heures commencées dûes pour 20mn compter 30 mn? et les ie à 0,33 pour 5mn de dépassement!je n'appelle pas ça une relation pro mais être prise en otage!
combien demande t-elle de l'heure pour qu'il faille ensuite rajouter 1h fictive du grand par jour (pour ne pas dépasser le plafond de 36,66 euros nets par jour)?
et encore 15h par semaine pour le grand pour qu'il ne vienne au final que 2h c'est encore plus une arnaque selon moimais vu que tous les parents lui disent amen pourquoi s'en priver?
il est inadmissible que des personnes pourrissent ainsi nos réputations d'assmat; je suis très en colère que aucun parent ne réagisse
et pour d'autre collègues qui vont réclamer juste leur dû pour 5 euros, elles, soit licenciées
en fait comme je disais je suis mensualisé au max, alors que même au RAM on m'a dit que ma base devrait etre avec un jour de moins par semaine. quitte à rajouter des heures complémentaires si je ne posais pas de congé sur la semaine. Seulement le truc c'est que si je paye pas les 4 jours, ya un des jours qui ne me sera plus "réservé" et si sur une semaine j'ai pas pu poser de congé et qu'elle garde un autre enfant à la place du mien, alors elle ne peu pas prendre le mien. c'est ce que j'ai compris.
tout comme si mon grand est prévu de 10h à 17h le samedi mais que je le mets de 12h à 18h, je paie l'heure qui dépasse en complément même s'il est venu 2h plus tard.
mon bb est à 3.50 de l'heure
donc 3,50 x 13h je suis à + de 45 euros par jour
et même si mes heures étaient ajustées à ce que j'ai besoin je dépasserais le plafond caf sur une journée
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 20:36:27
babou
pour ce cas je pense que c'est l'histoire du chien qui se mords la queuebon vous pouvez toujours proposer a votre am une chose
un avenant avec un volume horaire par semaine qui colle réellement a vos besoins en augmentant un peu son taux horaire de façon à ce qu'elle ne perde rien en salaire?
babou tu dis que c'est à l'employeur de s'imposer oui certes en théorie car dans la pratique où elle "se plie aux exigences" de l'am ou bien l'am démissionne et elle se retrouve sans am...
lequel est le mieux?
un avenant en changeant les horaires mais aussi le tarif, si c'est pour que finalement ça revienne au même salaire, ça sert à rien, du moins c'est mon avis
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 17:45:23
oui ça compte comme 1 semaine complète pour les cp et la régul puisque considéré comme une absence pour convenance et donc a rémunérer
je comprends ce que vous voulez dire, c'est un cercle vicieux ou vous payez plus pour avoir une nounou ou vous ne travaillez pas
les filles vous dites que l'am fait des choses illégales en comptant plus de semaines pour la mensu que ce n'est pas pro etc....
(je ne cautionne pas hein pas taper moi j'aurai mis un taux horaire plus élevé
) MAIS l'am à quand même le droit de ne pas prendre de contrat a moins de 45 semaines...? il me semble c'est son droit, certes la maman n'a pas le choix que de dire oui mais dans le fond personne ne lui a mis un couteau sous la gorge!!!
ici beaucoup d'am ne prennent que les années complète.... c'est leur droit le plus strict....
je peux comprendre aussi qu'elle veuille les 45 semaines même si c'est pas cool pour moi, mais dans ce cas elle devrait me mettre moins d'heure par jour quitte à rajouter les heures complémentaires, car là on est au max partout.
Ce que j'aimerai c'est qu'elle me mette par exemple 10h par jour au lieu des 13h et les jours réellement travaillés je rajoute 2h s'il faut d'heures complémentaires mais au moins ça me baisserai un peu ma mensualisation.
et comme ça les jours ou je pose mes congés ben je continue de payer les 10h qui sont mensualisés, ça me fait payé que 10h pour rien au lieu de 13h.
Enfin même ça ça passera pas
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 17:37:46
Pour une année complète de travail sur 45 semaines, on calcule comme suit :
45 x 2.5 / 4 = 28.12 arrondis à 29 jours.Mais comme elle a des enfants de moins de 15 jours, on arrive à 30 jours.
Mais ce sont des jours ouvrables, on paie en jours ouvrés.
ok merci donc quoiqu'il en soit je lui devrait 2,5 jour par mois l'an prochain
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:56:43
est ce que vous voulez dire qu'on devrait calculer les CP que sur 45 semaines et non sur l'année ?
ce qui ferait 11 x 2,5 jours + 1 jour ?
cela dit comme elle a des enfants de - 15 ans ça changerai pas grand chose je pense car si elle a pas ses 30 jours de CP elle complètera avec les 2 jours x nombre d'enfant de - de 15 ans
enfin je sais pas si c'est ça.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:52:32
pour les cp , vous avez donc opté pour les 1/12 ?
c'est à dire les cp acquis sur avril mai , divisés par 12 et payés de juin à mai ?
mais
1/ en année incomplète elle n'acquiert pas 2.5 j ouvrables par mois , mais 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées
ce n'est pas du tout la même choseet bien sûr pour le paiement il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés
2/ Pourquoi parlez de 10% dans le 1er post , et là de maintien de salaire ( 2.5j ouvrables par période de 4 semaines travaillées) ?
C'est soit 10% des salaires perçus hors indemnités
soit le maintien de salaire
pas les 2et l'on retient le plus favorable à l'assmat'
oui c'est ça on fait les 1/12
apres effectivement il y a des semaines complètes ou elle a pas les enfants mais il y a aussi des semaines ou je pose juste un jour ou deux donc elle bosse quand meme une partie de la semaine. du coup sur une semaine par exemple ou elle travaille que deux jours la semaine compte-t-elle comme une semaine acquise pour les CP ?
de plus j'ai compris que ça se calculais au mois et que en arrondissant ça faisait toujours 2,5 jours gagnés, mais j'ai peut -être pas compris
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:43:53
je suis consciente de presque tout ce qui va pas dans mon contrat et les façon de faire, mais c'est ça ou j'ai plus de nounou,
je me sens piègée, pas le choix
bien sur j'ai le choix de la quitter mais aucune nounou ne veut de mes horaires
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:39:37
je le répète , c'est vous l'employeur , c'est donc à vous d'établir les comptes , pas à elle
elle ne peut vous imposer ceci surtout si c'est elle qui prolonge les journées !
par contre si c'est vous qui partez ave vos enfants ,(de votre fait ), plus tard que prévu , oui vous devez compter les mns ou 1/4 d'h en plus
et les 0.33€ en plus pour les ie , c'est à rajouter qu'à partir de 9h d'accueil et plus , et pour une heure pleine , pas pour 5mns
mais je le redis , ce n'est pas à elle de déterminer le salaire , surtout sur de fausses bases abusives
oui je sais mais c'est elle qui me fais mes décomptes, elle préfère car elle veut pas d'erreur, et quand j'essaie de dire un truc, non c'est comme ça
elle fais les décompte pour les autres enfants aussi
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:37:42
il n'y a aucune raison de compter votre ainé en accueil , alors qu'elle ne l'a pas , les jours où vous avez le plus jeune !!!!
c'est vous l'employeur , c'est à vous de suivre et faire respecter la loi et les règles
effectivement ça m'agace de payer pour rien, mais elle donne comme excuse que mon grand lui prend une place donc le nombre d'heure n'est pas négociable alors que mon fils n'empiète absolument sur l'autre enfant qu'elle a en garde.
effectivement si j'avais que mon bb a faire garder je dépasserai le plafond journalier de la caf et je n'aurais pas le droit aux aides, mais à ce moment là il faudrait que ok elle me compte une heure pour le grand mais dans ce cas elle le déduise de la journée de mon bb
enfin comme je vous dit ya rien moyen de négocier malheureusement
quand je pense à ce que je donne tous les mois parfois je me sens vraiment mal, mais d'un autre coté je me dis, qu'elle est super comme nounou et que j'ai pas le choix, que faire de toute façon, aucune autre nounou ne veux de mes horaires
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:29:10
coucou
vous auriez dû faire une mensualisation sur le nombre de semaines dont vous aviez besoin pour faire garder vos enfants , et non sur le nombre qui l'intéressait
Et quand vous parlez de 10% , j'espère que ce n'est pas 10%/mois dès le début du contrat
car les cp payés mensuellement par anticipation , sont hors Convention et donc à ne pas utiliser
les cp ne se paient qu'une fois acquis
c'est à dire en , ou à partir de , Juin
on a commencé en avril j'ai donc pour l'instant à payer que les congés acquis avril mai
ça c'est bon c'est ce qu'on fait, mais l'an prochain je vais pleurer quand je vais lui payer les 2 jours et demi par mois
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:22:22
du coup j'avais espoir de payer un peu moins de CP si cela se calculais vraiment que sur la présence effective mais c'est raté.
je vais donc lui donner environ 80-90euros par mois en + pour le CP
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:19:33
je suis tout à fais d'accord qu'on aurait du mensualiser moins de semaines, mais c'est comme tout le reste quand j'ai aussi dit que mon grand faisait que le quart de ce que je paye, c'est comme ça, sinon ça l'arrange pas de me garger mes enfants
voila je sais que je paye trop mais je suis coincé, c'est ça ou je n'ai pas de nounou, et pluis elle est à la minute près, par exemple j'arrive chez elle à 17h45, elle va me parler 20mn ben elle va me compter jusque 18h15 (15mn de + de 17h45 à 18h00 et comme j'ai empiété sur le quart d'heure entre 18h et 18h15 ben encore un quart d'heure. elle rajoute meme les 0.33ct d'IE si je dépasse de 5mn alors qu'en plus je suis là depuis 20mn
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:13:04
j'ai déjà expliqué ma situation au RAM et la réponse est : ma pauvre beaucoup de mamans sont dans votre cas (payent beaucoup + qu'elle devrait) mais comme vous elles n'ont pas le choix car quand on a des horaires comme vous ..... on est déjà bien contente d'avoir une nounou
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 16:08:08
mon bb est gardé 45 h par semaine
enfin est mensualisé 45h car en réalité c'est souvent 37-38h, en fait elle m'a mensualisé au max,
si je ne posai pas de congé alors effectivement mon bb serai gardé environ 45h mais je pose un jour de congé par semaine. depuis le début du contrat elle n'a jamais eu mon bb 45h
mon grand va à l'école et à la garderie, en fait j'ai besoin de le faire garder certains samedi et dimanche et 1 ou 2h parfois apres la garderie.
mon fils est mensualisé 15h par semaine.
en réalité il fait parfois 2h dans la semaine ou un peu plus mais la nounou m'a expliqué qu'il faut qu'elle me me le compte tous les jours ou elle a bb car sinon je dépasse le plafond journalier de la caf, et que du coup, compter mon fils tous les jour fait baisser la moyenne journaliere puique les deux enfants sont compté ensemble sur paje emploi
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des CP » 24-07-2014 15:53:05
merci pour votre réponse,
j'ai accepté ce contrat tout d'abord car la nounou est très pro, mais aussi, car j'en ai appelé + de 30 et que aucune n'a voulu faire de contrat avec moi.
le souci étant que déjà, je voulais metttre les deux enfants chez la même nounou
ensuite, j'ai des horaires atypiques, et je travailles certain week end.
c'est la seule nounou qui a accepté de faire un contrat avec ces horaires