Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et ensuite du 20 décembre au 7 janvier inclus.

sur un relevé d'heures du mois d'octobre elle a 5 jours d'absence pour elle qu'elle a noté sur cette feuille.
ensuite elle m'as pris 3 jours fin juin et 2 jours ce mois-ci

Excusez moi du retard j'ai des coupures de courant

J'ai adapté mes vacances sur les siennes soit 20 jours en août et 10 jours en hiver sur décembre et février.

Sauf qu'elle a changé les dates aux vacances de décembre et a pris ses 10 jours à la suite.

J'ai déjà donné son préavis qui a débuté le 30 Juin. Mais en voyant sa perte de salaire, elle voulait essayé de gagner un salaire en août car les 3 enfants qu'elle a rentrent à l'école.

Je lui en ai parlé pour les jours fériés, mais elle a voulu me faire culpabilisé. J'avais même dit qu'en demandant au pôle emploi la fiche  qu'elle doit remplir qu'ils m'ont notifié l'erreur pour lui montrer ses tords. Je me suis faite reprocher de leur avoir demandé. Qu'elle était bien gentille car ce mois-ci ma fille va quelque jours au centre de loisirs pour s'adapter et qu'elle est perd ses frais. et ça a été une série de reproches. j'ai coupé court car ma fille était présente.

Elle a deux enfants de 4 et 8 ans.

elle a fais la mensualisation fin mai sans me demander trop les conditions. le contrat est simple, 3 pages c'est celui de la pajemploi.
Il est noté que c'est une base de 32h30/ semaine sur 52 semaines sur les fiches d'heures qu'elle m'as fournie.
Alors le fais de la mensualisation je ne conteste pas , sauf que quand on ne veut pas prendre mon enfant je ne devrais pas payer ce qui est assez normal.

A savoir que quand j'ai débuter mon contrat j'étais en arrêt donc pas d'horaires vraiment définies car j'attendais de reprendre et voir les heures qui me seraient attribuées. j'ai été très claires sur mes explications .
La paje m'as confirmé que je ne devais pas payer les cp si effectivement cela est noté sur ses fiches de relevés d'heures qu'elle a pris des jours. mais le soucis et qu'elle a calculé ses congés d'avril 2013 à juillet 2014 ce qui lui en faisait 40 sachant qu'en tout elle en a pris 35. donc pour elle il lui en reste 5.
sauf qu'elle a pas déduit les 2.5 d'avril payés et les 3 jours fériés de mai 2013(hors 1er mai) de plus elle a pris 11 jours dans l'année qui n'ont jamais été déduits. sans compter les 2 semaines où elle n'a pas voulu prendre ma fille où elle ne devait me compter qu'une semaine et elle m'as compter les deux donc une avec entretien et repas ! j'espère avoir été plus claire.
Car pour moi aussi en faisant le point c'est un peu complexe