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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 06-04-2018 23:04:01
En ayant commencé en janvier 2017
Ca fait 5 mois a 2,5 jours = 12,5 ( 13) donc vos fériés ne sont pas acquis d’après moi
Et tout vos abcences en plus de ses 13 jours auraient du être décomptés de votre mensu
oh lala je suis encore plus perdue !
c'est ce qu'on avait calculé pour les CP de 2017 effectivement !
Mais là pour 2018 on etait parti sur 30 jours acquis (31 mai 2017 au 1er Juin 2018) même si on y est pas encore ..
Pour les poser après cette date !
ou alors c'est que mon 1er massage n'etait pas assez explicite, je parlais des congés 2018 
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 06-04-2018 09:32:12
bonjour,
déjà, il faut savoir si les fériés tombaient sur des périodes de congé payés acquis et si vous êtes en année complète ou incomplète
Je suis en année complète et je travaille avec eux depuis Janvier 2017 donc ce sont des CP acquis
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 05-04-2018 10:07:01
- lilyth
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai posé mes vacances avec mon employeur du 13 au 31 Aout = 17 jours, du 29 octobre au 2 Novembre = 5 jours, et du 31 Decembre au 4 Janvier 2019 = 5 jours.
Total = 27 jours car il y a à chaque fois un jour ferié !
pour les 3 jours restant est ce que je peux les recuperer pour les placer où je veux ?
car je lis un peu de tout sur internet, certains sites disent qu'on ne peux pas les recuperer mais qu'il faut se les faire payer.
Je voulais en utiliser un le 11 Mai mais dois je decompter 1 jour ou 2 (avec le samedi) ?
merci d'avance !!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition CP » 08-02-2018 13:52:04
bon c'est bon le RAM m'a rappeler, ils ont revu avec la direccte et me confirme que mon calcul est bon !
ouf !
merci encore pour votre aide
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition CP » 08-02-2018 11:24:25
bonjour;
merci pour vos réponses !
toystory, je suis en année complète.
c'est exactement le calcul que la résponsable du RAM a fait, 4 periodes de 4 semaines = 10 jours de CP , et les 3 semaines ne comptent pas car je ne suis pas arrivé à 4 !
Je les ai appelé ce matin mais c'est une remplaçante pour 3 mois , grrr ! et elle n'en sais pas plus, elle comprends mon calcul, mais aussi celui de la personne qu'elle remplace!
J'ai envoyé un mail à la Direccte, j'espère avoir une réponse rapide et clair, car la maman se fie vraiment au RAM !
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition CP » 07-02-2018 16:48:30
- lilyth
- Réponses : 4
Bonjour,
j'ai un problème avec des parents concernant l'acquisition des CP.
Le contrat a débuté le 9 Janvier 2017, entre le 9 Janvier et le 31 Mai 2017 j’ai pris une semaine de congés sans solde, j’ai donc travaillé 19 semaines.
- Selon moi j’acquière donc 19 / 4 * 2,5 = 12 jours (arrondis)
- Selon les parents (enfin la responsable du RAM qui leur a dit que ...) j’ai travaillé 4 périodes de 4 semaines (la dernière période ne comptant que 3 semaines) donc j’ai acquis 10 jours.
Pouvez vous me dire quel mode de calcul est le bon ?
et sur quel texte de loi peut-on s’appuyer ?
merci d'avance !
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans mes congés payés » 26-05-2016 09:30:18
ok ! merci beaucoup d'avoir pris le temps de me repondre !
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans mes congés payés » 25-05-2016 21:36:39
- lilyth
- Réponses : 2
bonjour,
j'ai besoin de votre aide car je suis perdue dans le calcul des CP !
j'ai commencé un contrat le 1er octobre 2015, et il prendra fin le 30 Juin 2016.
J'accueille cet enfant 4 jours par semaine (L,M,J,V) 8,5h par jour donc 34h / semaine, 3.72€ brut/h, en année complète.
Les parents souhaitent me payer ces CP fin Mai donc je calcule mais c'est compliqué!
J'ai acquis 20 jours + 6 jours (3 enfants de - 15 ans)= 26 jours
J'ai pris par anticipation 11 jours donc il reste 15 jours à regler.
c'est là que ça coince, il faut bien comparer la methode des 10% avec celle du maintient de salaire?
-pour les 10%: mon salaire brut est de 4426€ donc 10% = 442,60€ ? mais cela correspond à 20 jours ou 26 jours ?
-pour le maintient de salaire, 15 jours = 2 semaines + 3 jours
donc pour les 2 semaines: 2 x 34 x 3.72 =252.96€
mais pour les 3 jours etant donné que je ne travaille pas le mercredi, je fais 2ou 3 x 8.5 x 3.72 ?
Derniere petite question, comment faire pour les CP entre le 1er et 30 juin? doit on a nouveau ajouter les 6 jours pour enfants de - de 15 ans?
merci d'avance pour votre aide !
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