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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 20-06-2017 09:06:41

carameline29 a écrit :

Autre question, je viens de recevoir ce jour le 1er juin la lettre accusé réception donc préavis de 1 mois calendaire à partir d'aujourd'hui mais jusqu'à quand vendredi 30 juin ou samedi 1er juillet

Pourriez vous me confirmer mon dernier jour travaillé s'il vous plaît, car je travaille d'habitude le samedi et la maman me dit qu'elle me déposera les papiers de fin de contrat le samedi en allant au travail mais moi, je n'ai pas envie de lui ouvrir ce jour là si je ne travaille pas.....

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jour travaillés » 13-06-2017 14:58:11

En fait, je cherchais à calculer mon SJR
Car j'ai un SJR mais je compte prendre le droit d'option, j'aurai voulu calculer approximativement ce nouveau SJR, et c'est pour cela, que j'ai lu que les samedi n'étaient pas compter!?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jour travaillés » 13-06-2017 10:11:09

carameline29
Réponses : 6

Bonjour, pour calculer l'ARe, il faut prendre le nombre de jours travaillés, est-ce le nombre de jours réels ou mensualisés ?
De plus, je travaille les samedi et j'ai lu sur votre forum que les samedi n'étaient pas comptés, est ce bien cela?
Le PE doit mettre quoi comme heure travaillés sur l'attestation pôle emploi?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 07-06-2017 09:45:09

Alors, j'ai essayé de faire les calculs, pouvez vous me les confirmer ?

Première période du 1 au31 mai2017 - 15 jours
Maintien obligatoire : 500,18%26*15= 288,56€

Juin 2017:
10%= 500,18= 50,02€
Maintien= 500,18%26*3j = 57,71€

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 07-06-2017 09:33:47

Mensuel actuelle depuis janvier 2017, en fait avec ce contrat il y a eu plusieurs avenant , donc là c'est le dernier qui a été fait en janvier

40,5*2,85€*52%12=500,18

Je travaille le L Ma Me V =9h et le S=4,5h

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 06-06-2017 13:24:42

J'avais oublié de compter les 30jours sur la dernière période, donc nous trouvons pareil.
Du coup, je calcule les 10% sur la période du 1er juin 2016 au 31mai 2017 ou 1juillet 2016 au 30juin 2017.
Sachant que j'ai signé un avenant en janvier pour augmentation du nombre d'heures,puis-je je faire par maintien de salaire?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 02-06-2017 15:38:23

Pour la pose et prise des congés de la deuxième période:
L25/7/2016 au 14/8/2016 soit 18jours-pas de férié
J1er sept 2016 soit 1 jour
L19/12 /2016 au 25/12/16 soit 6j pas de férié
L17/4/17 au 23/4/17 soit 5jours car lundi Pâques férié


Je compte donc 15 jours en indemnité compensatrice de congé payé
Êtes vous d'accord ?

Ensuite je vais appeler la directe mardi,pour les jours de fractionnement  la maman m'avait dit que je n'y avais pas droit....Et je verrai donc avec eux pour les 4jours enfants moins de 15 ans, cela serait pour la troisième période alors? Ou bien pour la première période ?

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 02-06-2017 15:29:01

Donc pour la première période:
L11/4/16 au D17/4/16 soit 6jours - pas de férié
Entre le 25nov 2015 et le 31 mai 2016, il y a 27 semaines, j'ai déduit la semaine du 21 au 27 DEC car pas assez de jours acquis.
Donc calcul sur la base de 26 sem%4*2,5j=16,25 jours auxquels s'ajoutent 4j enfants moins 15ans soit 20,25 arrondi à 21 jours.

Pour la seconde période 30jours

Et 2,5j arrondi à 3 pour la dernière période

Est bien cela?

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 01-06-2017 14:19:17

Autre question, je viens de recevoir ce jour le 1er juin la lettre accusé réception donc préavis de 1 mois calendaire à partir d'aujourd'hui mais jusqu'à quand vendredi 30 juin ou samedi 1er juillet

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture engegement reciproque » 01-06-2017 14:07:22

Merci Lulu pour ton retour d'expérience ! Voir comment les collègues fonctionnent permet à celles qui ont moins d'expérience de mieux gérer ensuite ces entretiens!

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 01-06-2017 09:10:44

En lisant votre post sur les jours de fractionnement, je me dis que j'y ai peut être droit aussi, je prends mes vacances 3 semaine en août, 1 semaine en DEC et une semaine en avril , mais comme je suis en préavis, puis-je me les faire payer?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture engegement reciproque » 01-06-2017 08:50:58

Tout comme sans, il m'arrive souvent de signer des engagements réciproque bien avant la naissance de l'enfant .Par ex, en mars, jai signé pour un bébé qui sera accueilli en août, il est né maintenant mais en mars lors de la signature il ne l'était pas!
Vous ne procédez pas comme cela, vous? Est ce une erreur à éviter?
Et demandez vous une approximation des salaires des parents pour leur donner le tarif éventuel de l'aide caf ?

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice congé payé » 31-05-2017 15:47:07

carameline29
Réponses : 18

Bonjour, je suis perdu pour les indemnités compensatrices de congé payé
Je suis en année complète, et nous avons choisi la prise des congé par anticipation selon moi Aubry 2

Début contrat Nov 2015
Fin de contrat 30 juin 2017 ayant travaillé 26 sem%4*2,5=16,25j arrondi à 17j plus 4j enfants moins de 15ans
Pour la période de nov2015 à mai2016, j'ai pris 6j sans solde en DEC car non acquis et 6j en avril 2016 ceux là étant acquis, je n'ai rien déduit
Donc solde de cette période = 15j

Pour la période du 1juin 2016 au 31 mai 2017, 30jours acquis et 30jours pris sans déduction car toujours en solde positif
Ma question est ai-je le droit à une indemnité compensatrice de congé en année complète et si oui, est elle bien de l'équivalent 15j auxquels s'ajouteront 2,5j de juin 2017 ?
Le calcul se fait selon le maintien ou les 10%  mais les 10% de la dernière période 1er juin 2016 au 31 mai 2017 ? Ou bien 1er juillet2016 au 30juin 2017 date de la fin de contrat?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour cassation cp non acquis » 30-11-2015 14:44:52

D'habitude 5 jours par semaine que je multiplié  par 52 car année complète,et divisé par 12 ça fait 21,6666, que d'arrondis à 22 jours, c'est bon?

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour cassation cp non acquis » 30-11-2015 14:41:12

carameline29 a écrit :

Je viens de faire le calcul cour de cassation pour DEC , pouvez vous me confirmer ou corriger mes calculs

Contrat début 9 nov 2015, année complète, mensu= 448,93
Une semaine de congé 21au26dec, non acquis
Au contrat, congé pris selon loi Aubry, férié payé dés signature du contrat
Je travaille sur 5 jours, avec des horaires différents chaque jour:
Lundi= 4,25 h
Mardi= 8h
Mercredi= 7,75
Jeudi= 8,25
Vendredi=8h

Nb d'heures théoriques travaillées= 169h avec 4L, 5Ma, 5Me, 5J, 4V
448,93/169h=2,651euros/h
Nb d'heures d'absence=28,25h
28,25X2,651=74,89 euros à déduire de la mensuel
Soit 374,04
Pour pajemploi 374,04/2,80 tarif horaire base
Soit 133 h
Et dans la case CP rien???
Voilà, merci de votre aide!


Pour ce calcul, déclaration pajemploi 133 h, ça j'ai pigé, mais je mets combien en nombre de jour, sachant de d'habitude j'ai 160 h mensualisées
Merci de votre aide!

#20 Re : Pause café » Un Ange...... » 27-11-2015 15:55:48

Sincères condoléances, et que tristesse, pour cette jeune fille, j'ai aussi les larmes aux yeux, et la colère en moi, je pense comme toi, les ados ne savent pas le mal qu'ils font, a ces victimes si seuls face à leur désespoir, leur fragilité.....tragique......

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