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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 29-12-2014 15:46:47
Merci pour votre réponse rapide et précise.
Bonne après-midi.
Cordialement.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 29-12-2014 15:24:27
- NiKo54
- Réponses : 2
Bonjour à vous,
Depuis début Novembre j'emploie une assistante maternelle mais j'ai l'impression qu'elle s'embrouille un peu dans la fiche de paie.
Si vous pouvez m'éclairer et me confirmer que mes pensées sont les bonnes.
Le salaire mensualisé en année incomplète :
Semaines d'accueil : 44 semaines
Nombre de jours par semaine : 4 jours
Nombre d'heures par jour : 10 heures
Prix de l'heure net : 3€
(44*10*3)/12=440 €
Concernant les jours d'activité :
(4*44)/12=14.66 arrondi a 15
Je pense qu'au niveau du salaire mensualisé et des jours d'activité je dois être bon ? Ces chiffres sont à déclarer de Novembre à Mai ?
Pour les frais d'entretien, c’est bien les jours réel et non ces jours d'activité pour calculer indemnité mensuel ?
Concernant les congés payés, mon assistante me demande de lui réglé 10% chaque mois a partir du début du contrat, pouvez-vous me confirmer que les congés payés (acquis de novembre à mai) seront à régler qu'au mois de juin 2015 et pas avant ?
Et concernant les congés pris jusqu'au mois de mai, il ne faut pas les déduire sans solde vu qu'on a déjà enlevé 5semaines + 3 semaines dans la mensualisation, c'est bien cela ?
En vous remerciant par avance, si vous pouvez me confirmer que je suis dans la bonne démarche.
Bonne journée à vous.
Cordialement.
Nicolas
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