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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au secours, besoin d'aide..............merci! » 13-03-2015 12:45:17
- toutoudillon
- Réponses : 0
Bonjour, assistante maternelle depuis 8 ans, je vais commencer un nouveau contrat au 1 er avril et pour finir le 30 juin 2015. Les employeurs ont eu un refus crèche et ils ont besoin de mes services pour une courte durée.
Trois mois, 13 semaines, dont 14 jours d’absences non travaillés( congés employeurs du 27/04 jusqu'au 10/05, 3 jours fériés et un jour d'absence prévu de ma part).
Je travaillerai 5 jours par sem, 35h sem.
Mes interrogations sont les suivantes:
Un contrat CDI? Oui je pense être en règle.
Une mensualisation qui me chamboule...........je suis un peu perdu.
Pouvez vous m'aider à m'éclairer sur le sujet?
J'ai fait des calculs mais je ne sais pas si ils sont corrects. C'est un vrai casse tête pour moi cette fois ci sur cette courte durée.
Et les congés payés, comment les calculer?
Je ne veux pas voler mes employeurs et je ne veux pas me voler.
J'attends vos réponses précieuses! Merci à vous et bonne journée.
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