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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur une une année incomplète » 28-05-2015 11:19:31
Si on prend votre calcul de 47,5 par mois, que se soit en juin où elle n'y sera que2 semaines ou en juillet où elle y sera tout le mois, on peut l'a mettre 47, 5 les 2 mois?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur une une année incomplète » 28-05-2015 11:03:33
Sur notre contrat on a mis 15h semaine sauf qu'à la semaine ce n'est pas faisable j'ai des horaires qui font que de des semaines elle va y être 25h et d'autres 5h
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur une une année incomplète » 28-05-2015 10:36:50
- LucieManon
- Réponses : 12
Bonjour, nous avons fait un contrat de 60 heure par mois sur 38 semaines à l'année. Étant donné que moi et mari prenons des vacances différentes de l'assistante maternelle. Pour les congés payés nous lui payons 10% tout les mois pour lisser sur l'année.
Ma question : Au mois de juin, moi et mon mari avont 2 semaines de vacances, le planning de juin va comprendre combien d'heures? 30 ou 60? Etant donné qu'elle ne va l'a garder que 2 semaines, pouvons nous l'a mettre 60 heures sur 2 semaines en payant le même tarif mensuel? Ou nous devons diviser par deux et ne la mettre que 30h?
En vous remerciant
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