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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de carluche » 08-09-2015 00:25:36
Certaines d entre vous me font limite rire.....bouh la mauvaise maman que je suis!! L ignoble personne que je suis! Ca se voit que certaines n ont pas eu d employeur en entreprise.
Amusez vous à déblatérer ca a l air de vous faire plaisir...entre 2 couches decharger votre haine ca m'occupera entre 2 café.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de carluche » 04-09-2015 10:14:24
- carluche
- Réponses : 23
Bonjour,
Nous avons débuté le contrat de l'assistante maternelle le 01/09/15. Suite à cette semaine d'adaptation nous décidons de retirer notre enfant de 5 mois.
pour info, j'ai appelé le pajemploi car je n'ai pas encore reçu mon numéro que j'aurai finalement fin septembre voir début octobre.
- 1ère question sur le préavis en période d'adaptation :
il y a un délai de 24 h pour - de 8 jours de garde. Je le met chez la nounou sauf le mercredi, ainsi je ne dois pas compter ce jour. Est ce bien comme cela qu'il faut compter (lundi/mardi/jeudi/vendredi puis relundi etc) ?
2ème question sur la la lettre a/r
Si elle réceptionne son courrier le mercredi ou le lundi matin par exemple et qu'il y a le délai de prévenance de 24h, je dois compter le jour même de la réception de la lettre ou bien le lendemain. Nous avons décidé de ne pas mettre notre enfant lors de ce délai ainsi nous devons lui payer ce jour sauf si nous avons posé congés ?
3ème question :
j'aimerai lui payé le plus vite possible son solde de tt compte etc mais le pajemploi m'a dit que j'étais dans la légalité du moment que j'ai bien envoyé mon document à ma caf (complément ...garde) et que je ne pouvais la payer qu'à partir de la réception de mon numéro qu'il fallait indiqué sur mon courrier que sa situation serait régularisé au plus vite dès réception de mon numéro. Qui a déjà vécu cette situation ? Quelle son vos conseils ? je ne peux donc rien lui fournir à par sa lettre de licenciement ?
Désolé pour ce pavé!
à bientôt
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