Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
 Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
                
 - Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
 - Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 04-09-2015 15:22:40
Merci pour toutes vos réponses. Bon week end
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 04-09-2015 15:01:58
10% chaque mois
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 04-09-2015 14:44:49
OK, je résume pour voir si j'ai bien compris : jusqu'à fin mai 2016, c'est la mensualisation + les 10% CP ; pour juin c'est uniquement la mensualisation et pour juillet c'est la mensualisation + le calcul de 5 jours de CP
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 04-09-2015 14:34:55
la régul des CP, je suppose. C'est à dire que soit on me paye les 5 semaines de CP avec juillet ou un salaire en aout comme les parents proposent déjà de le faire
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 04-09-2015 14:24:24
- cubapb
- Réponses : 9
Bonjour. J'ai un contrat qui a commencé mi octobre 2014 et qui se termine fin juillet 2016. Pas de problème pour calculer les mensualités d'octobre à octobre mais comment faire pour octobre à fin juillet ? Sachant que je vais travailler 36 semaines sur cette période, est-ce que c'est : taux horaire x nb heure/semaine x 36 semaines : 9,5 mois + 10%CP ??? Merci pour votre aide
Pages : 1




