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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 23:27:10
C'est la personne de la RAM qui nous a aidé à faire notre contrat qui m'a dit de noté sur le contrat "d'un commun accord, les CP seront versés dés la première année" en page n°10 dans l'encadré "calcul de la mensualisation"
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 23:05:58
C'est pas possible de faire çà, cela m'éviterais de tout payé en une seule fois.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 22:11:58
Super c'est ce que je retrouve également 242.40€ - contente - et je rajoute les 10% chaque mois.
Merci à tous d'avoir pris le temps de me répondre.
:-)
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 13:14:17
D'accord merci. j'attends vos infos avec impatience.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 12:51:34
Au niveau des CP, c'est convenu comme un commun accord de les payés au mois car je ne pourrais pas financièrement payer tout en une seule fois.
Concernant la mensualisation et le produit en croix je ne comprend pas trop, pouvez vous me faire le calcul. EN tout cas je vous remercie de prêter attention à mon cas. Avec mes remerciements
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment bien calculer la mensualisation » 29-10-2015 12:04:47
- Loghanne
- Réponses : 14
Bonjour,
Je vous expose ma situation. Je reprends le travail à compter du 1 nov.
Je dois donc faire garder mon enfant en novembre – décembre à 16h par semaine – soit 9 semaines mais avec 2 semaines de congés.
Puis mon contrat évolue, je passe à 23h par semaine pour janv et fev – soit 8 semaines mais également avec 2 semaines de congés.
Et une troisième période de mars à Août soit 26 semaines à 31h par semaine – donc 26 semaines mais les congés ne correspondant pas il y a 8 semaines de congés.
Nous avons donc là un calcul à faire sur 10 mois
- 1ere période 2 mois
- 2éme période 2 mois
- 3éme période 6 mois
Comment calculer tout çà. Comment calculer la mensualisation avec un taux à 3€ de l’heure.
Il y eu un premier calcul fait comme cela :
-1 : Nov – Dec : 9 sem – 16h – 3€ soit (3€ X 16H X 9sem) / 2 mois = 216 + 10% (congé payé) = 237.6
-2° : Janv – Fév : 8 sem – 23h – 3€ soit (3€ X 23H X 8sem) / 2 mois = 276 + 10% = 303.6
-3° : Mars à Aout : 26 sem – 31h – 3€ soit ( 3€ X 31H X 26) / 6 mois = 403 + 10% = 443.3
Soit une mensualisation de (2*237.60) + (2*303.60) * (6*443.30) = 3742.20 que je divise par 10 mois = 374.22€ par mois.
Or j’aurais plutôt effectué comme cela :
-1 : Nov – Dec : 7 sem + 2 semaines de congés– 16h – 3€ soit (3€ X 16H X 7sem) / 2 mois = 168 + 10% (congé payé) = 184.8
-2° : Janv – Fév : 6 sem + 2 semaines de congés – 23h – 3€ soit (3€ X 23H X 6sem) / 2 mois = 207 + 10% = 227.7
-3° : Mars à Aout : 18 sem + 8 sem de congés – 31h – 3€ soit ( 3€ X 31H X 18) / 6 mois = 279 + 10% = 306.90
Soit une mensualisation de (2*184.8) + (2*227.7) * (6*306.9) = 2666,4 que je divise par 10 mois = 266,24€ par mois.
Ca fait une sacré différence quand même : quel calcul est bon.
Merci à tous ceux qui prendront le temps de m’éclairer.
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