Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour mon calcul, j'ai exactement fait comme m'avait conseillé nathodisab  soit :

Bonjour,
vous lui faites un cdi, donc il n'y a pas de date de fin programmée
vous savez d'avnce qu'il y aura 27 sem d'accueil  mais 8 mensus car  le dernier mois (mai ce finissant le 4 si j'ai compris) vous aurez 3 sem à déduire, donc je compterez plutôt ainsi :
équivalence par an :
27+3/8*12=45 sem
mensu sur 45sem*42h/12mois*3.5 =551.25
en oct vous lui devez :
22j potentiels *10.5h =231h
551.25/231*9h( 2*4.5h non faites le 1 et le 2 pour l'adaptation)
soit 551.25-21.47=529.78
de nov à fin avril : 551.25
mai
22j potentiels d'accueil
(en admettant que les 4j ouvrés soit lun mar jeu vend )
551.25/22 *2j =50.11€
maintenant on compare le réel et le cumul d'après mes calculs :
27sem*42h*3.5 €=3969€
et
529.78+(6*551.25)+50.11 =3887.39€
soit une régul de 81.61€

Faut le savoir que les congés auraient dû être données et notées pour le 1er mars au plus tard. Ma nounou m'a rien dit de tel, elle m'a dit que je lui paierai à la fin du contrat, elle sait rien du tout (alors qu'elle a son agrément depuis 20 ans...), franchement c'est la première et la dernière fois que j'emploi quelqu'un, je suis sure qu'il y a des très bonnes nourrices au courant de ce qu'il se passe dans leur métier mais elle doivent se compter sur les doigts de la mains dans ma commune! C'est une source d'angoisse depuis le début à savoir si on fait les choses bien ou non, si on paie assez ou non. C'est compliqué à souhait pour les débutants. Excusez moi mais j'en ai ras la casquette !

Sinon bas tans pis, je la paierai en plus pour le préavis vue que j'ai rien d'autre à faire

Merci beaucoup pour votre aide, par contre pourquoi Nathodisab et  cedila ne trouve pas le même résultat ?
Il y a environ 54 euros de différence .

Edit: je viens de voir que nat rajoute 3 semaines à son premier calcule alors que cedila non. A quoi corresponde ces 3 semaines ( au 3 semaines de mai qui seront à déduire, si c'est ça, je les déduit à quel moment) ?

Et pourquoi on n'utilise pas la formule qui est sur le site de page emploi pour les contrats sur une année incomplète ( si je fais ça je trouve encore autre chose *devient folle* ?

Et du coup je lui paie combien pour les 2 jours d'adaptation ( elle la gardée 12 h sur les 2 jours, si je la paie au réel ça fait 42 euros plus les frais d'entretiens)

Pardon je parais un peu mou du bulbe mais je veux bien comprendre afin de tous réexpliquer à la nounou.

Question bête,   je vais donc lui faire un contrat sur 12 mois alors ? Du 1 oct 2015 au 30 septembre 2016 ?

Pour le coup je lui calcule son salaire sur 12 mois en prenant les 27 semaines programmées ce qui fait en gros 400 euros par mois et ce salaire elle le touchera sur toute l'année ? Même au mois de mai juin juillet août et septembre  ?

Ba le temps du contrat, elle a dit qu'elle ne prenait pas de congés et qu'elle préférait qu'on lui paie à la fin du contrat

elle a dit qu'ellle ne prendrait aucun congés qu'elle voulait qu'on lui paie à la fin du contrat, mais nous on va en prendre donc du coup en décembre elle va se retrouvé avec 2 semaines sans la petite.