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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payes » 10-12-2015 21:06:29
Sophie effectivement il est difficile de trouver une assistante maternelle qui accepte de prendre une fratrie et de faire du periscolaire!!donc non je navais pas trouver dautre ass mat qui laccepte!!
Merci pour vos réponses.je pense que je vais en discuter avec elle avant de prendre ma décision. ..
Mais mon conjoint n'a plus confiance en elle et souhaite reprendre l ass mat qu'on avait pour la grande...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payes » 09-12-2015 22:46:53
Bonjour Sophie, j'ai prolonger le contrat en cDi car le courant passer bien avec ma grande et que je n'avais pa trouver d'autre ass mat qui pouvait me prendre les deux...
Sur le contrat les congés payés sont payés au 1/10 chaque mois...
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payes » 09-12-2015 22:43:38
De plus au départ ma file dormait bien...c'est depuis peu qu'elle ne veut plus dormir chez sa nounou. ..
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payes » 09-12-2015 21:34:13
Chris84 je parlais des activités pour ma grande de 5 ans....
Pour la question de laisser ma fille dehors dans la cour de récréation par 10 degrés on lui a dit qu'on était formellement contre et elle n'a pas recommencer. ..
Pour la sieste il s'agit de 45 min en tout, sur une journée ou ma fille est lever à 6h30 et je la récupère à 15h...
.Elle ouvre une mam dans 3 mois...et quand elle vous dit:franchement j'ai la grosse flemme jusqu'à l'ouverture de la mam! ! Ou encore,** etait fatiguer comme elle na pa dormit et etait demandeuse,du cou jai du rester sur le tapis avec elle...comme si ca la deranger...en memme temps cest son metier...Vous vous demander ce qu'elle fait...télé à longueur de journée? ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payes » 09-12-2015 16:13:09
- Zebulon17
- Réponses : 12
Bonjour, j'ai embauché une assistante maternelle le 1 mars 2015 en accueil occasionnel jusqu'en juin puis en cdi en année incomplète sur 45 seMaine.
Elle garde la grande de 5 an en périscolaire et la petite de 8 mois.
Depuis le début nous rencontrons des difficultées..pas d'activité, télé qui tourne, elle a laisser notre fille de 8 mois dans la poussette devant la classe de notre grande surveillé par sa fille de 8 ans le temps d'accompagner la grande dans sa classe,...pas de sieste le matin pour aller au activite du ram. ..
maintenant notre petite de 8 mois ne dort que 45 min..lever à 6h30...mon conjoint lui emmene a 7h15 et je la récupère à 15h...
Bref nous souhaitons rompre le contrat car nous constatons que ça ne s'arrange pas mais empire...
Je voudrais savoir ce que je lui doi?
Sachant qu'en congés payés elle a déjà pris 3 semaines en août et 1 en octobre..et qu elle souhaite prendre une semaine à Noël. ..
Je m'entends bien avec elle, je suis embeter de rompre le contrat mais je constate qu'elle n'est pas professionnel et que ma fille pourrait avoir beaucoup mieux...
Comment lui dire sans la blesser??
Merci de votre aide...
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