Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
voilà j'ai 45 ans, je travaille depuis environ 23ans ds le domaine des assurances et mutuelles...et depuis de longues années je souhaite travailler au contact des enfants, mais je n'ai jamais osé me lancer...
de plus en ce moment ds l'entreprise où je travaille j'ai l'impression que plus rien ne me motive pour y rester, du coup j'ai l'impression que c'est le déclic pour moi...
je suis mariée, ma fille a 6ans ... elle est assez grande pour que je puisse garder des enfants tout en m'occupant d'elle.
ce qui me fait un peu peur c'est que mon mari est à son compte donc non salarié, je ne voudrait donc pas me retrouver sans revenu...j'ai donc pensé à demander une rupture conventionnelle, mais j'ai peu qu'elle soit refusée par mon employeur surtout par rapport à l'indemnité de départ même si pour moi ce n'est pas le plus important, je souhaite seulement pouvoir toucher quelques mois de chômage le temps de pouvoir avoir l'agrément , et ensuite me consacrer pleinement à la formation...une collègue m'a dit de me faire licencier pour abandon de poste...je ne sais pas...
pouvez-vous me donner vos avis si vous avez vécu un peu la même chose...merci