Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant de l'ass mat malade, rémunérée? .... » 13-06-2016 15:39:42
Merci pour vos réponses,
Je vais regarder le calcul alors.
Merci beaucoup
Bon après midi
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant de l'ass mat malade, rémunérée? .... » 13-06-2016 15:08:11
- cha44
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et ma petite dernière est malade et extrêmement contagieuse, le medecin m'a donc demandé d'éviter d'accueillir les loulous pendants 3 jours. J'ai le certificat enfant malade.
Comment vais je être rémunérée pour ces 3 jours?
Normalement, pas du tout ou un petit peu?
Quelqu'un sait dans quel texte je peux trouver l'info svp?
Merci d'avance
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat pour 3 mois d'accueil??? » 01-03-2016 18:40:09
merci pour votre réponse rapide.
pour moins de 3 mois, je dois partir sur une mensu sur 12 mois?
les parents vont tout payer à la fin!
je ne peux pas faire une mensu sur 3 mois, si au réel c'est illégal?
merci
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat pour 3 mois d'accueil??? » 01-03-2016 15:19:24
- cha44
- Réponses : 3
Bonjour à tous,
je suis nouvellement ass mat, j'accueille actuellement un enfant de 2 ans 1/2.
j'ai accepté un contrat de moins de 3 mois pour un bébé, j'ai eu une dérogation de la PMI.
il s'agit d'assurer l'interim entre la reprise du boulot de la maman et l'entrée en crèche du bébé.
Mon soucis est que je ne sais pas quel type de contrat et de rémunération je dois faire pour cet accueil.
les parents m'ont parlés d'une rémunération au réel...
quelqu'un aurait-il la gentillesse de m’éclairer sur le sujet svp?
merci
cha
Pages : 1