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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » vacances en commun pas prévues au contrat » 30-03-2016 17:57:25
Ça va m'arriver a la fin du mois : anniversaire du contrat , année incomplète de 42 semaines et en faut, j'en aurai travaillé 45. A la fin du mois, il y aura donc régularisation et la maman va me payer en plus de ma mensue les 3 semaines travaillées en trop
effectivement, c'est exactement le meme cas 
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » vacances en commun pas prévues au contrat » 26-03-2016 18:47:30
j'y vois plus clair... merci pour vos réponses
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » vacances en commun pas prévues au contrat » 24-03-2016 19:24:12
Merci pour ta réponse Babou!
Elle accueille Auguste 17h / semaine, les dates de ses 5 semaines de cp sont bien notées dans le contrat, par contre pas les miennes, comme je ne les connaissaient pas jusqu'a la semaine derniere
Faire un avenant et recalculer la nouvelle mensualisation, ca c'est possible, mais il serait pas plus coherent de faire ca a partir de la date anniversaire du debut du contrat (28 juillet)?
Et faire une regularisation ok, de toute facon va bien falloir que je lui paye ces fameuses 3 semaines qu'elle aura travaillé en + que ce qui etait prevu au contrat, mais comment les declarer concretement sur pajemploi? en fait c'est surtout ca qui m'intrigue
#4 Embaucher une assistante maternelle » vacances en commun pas prévues au contrat » 23-03-2016 19:36:12
- tite_kitty
- Réponses : 7
Bonjour a tous et a toutes!
Je suis Aurelie, heureuse maman d'un petit Auguste né le 3 avril 2015, et employeur de 2 supers nounous (une pour la semaine et l'autre pour le samedi)!
Je me tourne vers vous car avec ma nounou de la semaine, nous avons un probleme que nous ne savons pas resoudre concernant les vacances !
Initialement, on a signé un contrat en année incomplete de 42 semaines, en partant du principe que nous ne prendrions pas nos congés en meme temps... sauf que suite au changement de direction dans mon entreprise, mes dates de vacances d'été (3 semaines) m'ont eté imposées EN MEME TEMPS QUE CELLES DE MA NOUNOU!
Comment devons nous proceder?
Quel calcul faire?
devons faire un avenant au contrat?
Est-ce que ca sera des heures complementaires ou supplementaires (majorées)?
Comment declarer a PAJEMPLOI?
Bref, si vous pouviez nous orienter, ca serait génial!
Merci
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