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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnités congés payés rupture de contrat » 29-03-2016 13:30:44
le contrat est de 32h par semaine. les 2 semaines d'absence étaient prévues au contrat, on avait bien noté 50 semaines d'accueil.
#2 Embaucher une assistante maternelle » indemnités congés payés rupture de contrat » 29-03-2016 11:40:44
- Zebulette54
- Réponses : 2
Bonjour, le contrat de mon ass mat a débuté le 1er septembre et je lui ai notifié la rupture pour le 31 mars.
Lors de la signature du contrat nous avons établit un contrat en année incomplète: 2 semaines d'absence quand je fais garder mes enfants par mes parents.
Or on a calculé le salaire mensualisé sur 50 semaines.
J'aurais du le calculer sur 45 il me semble?
Dans mon cas de figure, est ce que je lui ai payé ses congés payés au fur et à mesure? Elle a pris 2 semaines de congés + 2 semaines que j'ai choisi ou elle n'a pas accueillis les enfants.
Dois je lui régler des indemnités au titre des congés payés à la rupture du contrat?
J'avoue que je suis un peu perdue car on a fait un mélange de contrat année complète et contrat année incomplète....
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