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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 24-05-2016 14:37:45
Le 1er lien je l'ai lu 
Merci mille fois pour ta précieuse aide.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 24-05-2016 13:08:45
Oui c'est la raison l'entrée à la crèche plus le faite de devoir engager une autre assistante maternelle.
Donc en faite ils ne peuvent me licencier aussi tôt et attente fin juillet (en août ils sont en vacances).
Y a t'il un texte sur lequel je pourrais m'appuyer? Enfin je vais regarder la convention collective déjà.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 24-05-2016 11:24:49
Bonjour
Ils n'ont pas perdu de temps, pour ça, c'est fait vite. Je viens de recevoir la lettre de licenciement.
Ils n'ont pas mentionné pourquoi, je peux me la jouer "pénible" en refusant car faute d'explication?
Ils ont combien de temps pour me fournir tous les papiers et le solde suite aux 15 jours de préavis? Parce que ce sont le genre de parents à oublier de payer ou de me declarer.
Autre chose, parce que j'ai deux son de cloche, en formation on nous a dit que même en arrêt on cumulait nos CP mais de l'autre on me dit non. Pouvez vous m'éclairer?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 23-05-2016 15:44:48
J'étais en année complète.
Merci pour la liste des documents.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 23-05-2016 14:38:43
Ils avaient fait la demande pour la crèche avant.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 23-05-2016 14:11:25
Ils veulent me licencier car jusqu'en juillet ils vont avoir une autre assistante maternelle et que en septembre ils ont une place en crèche donc je n'aurais plus l'enfant quoi qu'il arrivait.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, arrêt maladie, calculs ... ? » 23-05-2016 13:24:14
- Lunalu74
- Réponses : 11
Bonjour
Je suis assistante maternelle et j'ai pleins de questions.
ARRÊT MALADIE:
Je suis en arrêt depuis 2 semaines, que doivent faire les parents? Il me semble rien mais je préfère être sûre.
Doivent ils faire le bulletin de paie quand même?
De mon côté, pour être payé, l'assurance maladie s'en charge entièrement? Je leur ai envoyé mes bulletins de salaires.
Avant je travaillais dans le public et c'est mon employeur qui se chargeait de tout.
LICENCIEMENT:
Les parents veulent me licencier, j'ai moins de 1 an d'ancienneté donc aucune indemnités, ça OK, mais il me semble qu'il faut que je calcul au réel voir si il me doivent quelque chose c'est bien ça?
Y a t'il des documents à demander aux parents?
Ce licenciement va tomber pendant mon arrêt, qui sera prolongé le temps de ma grossesse , mais comment ça va se passer pour moi, l'assurance maladie ne me versera donc plus rien? On va vivre comment, je m'inquiéte vraiment?
Surtout que je vais déjà bien perdre avec l'assurance maladie, car on c'était arrangé avec les parents, mon taux horaire ne leur permettait pas d'avoir l'aide de la caf, donc je l'avais baissé et ils me rajoutaient des frais de repas pour que ça comble le manque de mon taux horaire baissé, je me fais avoir en beauté.
Je suis un peu perdu, j'ai pas la tête à tout ça, c'était pas le moment.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés, désaccord. » 11-04-2016 17:34:58
En formation on nous a bourré le crâne en disant que la période où on pouvait commencer à prendre nos CP était au 31 Mai, faut savoir.
Aucune semaines de congés notées au contrat, ils ne peuvent pas avoir les dates avant, ils doivent me prévenir au moins 1 mois avant, c'est noté dans le contrat, on sait juste que c'est 1 en décembre, 3 en été sans dates precise et l'autre ils savent pas, donc c'est pour ça aussi que je voulais du sans solde.
Et j'ai oublié de préciser mais, je sais que je suis obligé de prendre mes semaines en meme temps que eux, mais je vais être en congé maternité donc pour moi déjà en août je ne prendrais pas les 3 semaines que eux vont prendre, donc ça en gros, c'est pas trop un soucis dans l'immédiat je peux avoir des CP dans l'immédiat, la semaine manquante ne bloquera personne.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés, désaccord. » 11-04-2016 15:19:47
- Lunalu74
- Réponses : 7
Bonjour
Je travail depuis décembre dernier avec une seule famille, en année complète, aucuns congés de posés pour le moment.
J'ai demandé une semaine de congés sans soldes bien sure et là ça bloque.
Les parents ont accepté mais ils veulent me les faire passer comme congés payés, je sais très bien que ce n'est pas possible mais ils se sont renseigné à la RAM et on leur a dit que j'étais dans mon droit et que c'était bien des congés payés.
Je sais très bien que j'ai raison, qu'on ne peut calculer mes CP que à partir du 1er juin de cette année et que avant cette date ce sont des congés non payés.
Comment leur expliquer que la ram a faux, la maman ne comprend pas le fonctionnement, ce que je peux comprendre, j'ai eu du mal aussi, mais je voudrais lui expliquer avec des documents officiels sans dénigrer les personnes de la ram.
Si vous pouvez m'aider, merci, je veux etre reglo et ne veux pas profiter d'une chose don je n'ai pas droit.
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