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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat et licenciement » 22-04-2016 21:06:49
Bonjour,
Merci pour cette précision. Je n'avais pas compris qu'il s'agissait d'un forum exclusivement réservé aux assistantes maternelles agrées.
Mes excuses
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » périscolaire et CP » 22-04-2016 21:05:24
Vous etes ici sur un forum d'assistantes maternelles agréées qui travaillent chez elle et non pas de nounous à domicile.
vous allez donc avoir du mal à avoir des réponses à vos questions.
Appelez la DIRRECTE de votre département, vous aurez toutes les réponses à vos questions.
Et oui, toute personne qui travaille, quelque soit le nombre d'heures qu'elle effectue, a droit à des cp comme tout salarié en France
Merci pour votre réponse.
Je n'avais pas vu qu'il s'agissait d'un forum d'assistante maternelle chez elles.
Mes excuses
#3 Embaucher une assistante maternelle » périscolaire et CP » 22-04-2016 10:47:04
- missmag
- Réponses : 5
Bonjour,
Ma dernière question (du moment) : dans le cadre d'une garde périscolaire à domicile, la personne qui garde mon fils a le droit à des jours de CP ? Comment cela se calcule t-il ?
Merci
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Garde périscolaire et horaires atypiques » 22-04-2016 10:45:53
Merci pour ce retour.
Sur votre contrat comment est ce précisé du coup ?
Merci
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat et licenciement » 22-04-2016 10:43:48
Bonjour,
Je m'excuse de ne pas avoir employé le bon terme.
Je parle d'une personne qui viendrait chercher mon fils à l'école pour le ramener chez moi.
Ainsi est ce que ce que Sandrah m'a indiqué s'applique pour le cas d'une personne qui garde mon fils à la maison ?
Cordialement,
#6 Embaucher une assistante maternelle » Contrat et licenciement » 22-04-2016 10:29:09
- missmag
- Réponses : 7
Bonjour,
Suite à ma première question, j'ai également une autre interrogation : j'ai vu que lorsqu'on emploie une personne à domicile pour une garde périscolaire, il fallait faire un contrat en CDI.
Cependant que se passe t-il lorsqu'on vient à rompre le contrat (par exemple si l'enfant va finalement à la garderie l'année d'après) ? Est ce que je dois donc lui verser des indemnités de licenciement ?
Merci par avance.
Cordialement,
#7 Embaucher une assistante maternelle » Garde périscolaire et horaires atypiques » 22-04-2016 10:28:33
- missmag
- Réponses : 2
Bonjour,
Je vous contacte car je suis une maman d'un petit garçon qui va rentrer à l'école en septembre prochain.
Je vais chercher une nounou dans le cadre d'une garde périscolaire pour les sorties d'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Cependant, mon mari a des horaires atypiques et il n'y a pas une semaine similaire à l'autre.
Ainsi, il lui arrive de ne pas travailler l'après-midi (et dans ce cas là il peut garder mon fils) mais des fois il travaille et là nous aurions besoin d'une garde périscolaire.
Pensez vous qu'il soit possible d'établir un contrat avec des horaires atypiques ? C'est à dire que d'une semaine à l'autre, les nombres d'heures de garde changent et les jours aussi ?
Merci beaucoup pour votre retour.
PS : j'ai d'autres questions mais je vais les poser une par une pour ne pas tout mélanger.
Merci beaucoup
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