forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat pour enfant en maternelle, horaires atypiques » 02-06-2016 19:20:13
J'ai en réel + de 5 semaines de congés par an car avec un planning en 12h j'ai régulièrement des semaines sans travailler. Mais je n'ai absolument aucune idée à l'avance du nombre de semaines et de ce que ça peut représenter... Le problème c'est qu'en année complète je risque de payer beaucoup plus que je ne dois 
D'où mon questionnement : est-ce que je pars sur ma base "5 semaines et basta" ou pas... Bref, vive les plannings irréguliers.
Je vais essayer de faire mes calculs à la semaine pour voir.
Merci de vos réponses
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat pour enfant en maternelle, horaires atypiques » 02-06-2016 19:02:05
Mon planning est extrèmement variable, je peux faire 15 postes sur le mois comme 8, en fonction des besoins du service...
Est ce que faire un contrat en année complète (vu que le nombre de semaines de congés sera fort peu probable supérieur à 5) peut être tout de même judicieux ou faut-il automatiquement passer en année incomplète ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » Contrat pour enfant en maternelle, horaires atypiques » 02-06-2016 18:21:05
- Elaene
- Réponses : 9
Bonsoir,
Je suis infirmière dans un service en postes de 12h (jour et nuit). Ma fille est actuellement chez son assistante maternelle, depuis qu'elle est toute petite, en année complète avec un contrat de 121h par mois.
Ma fille entre à l'école en septembre et mon assistante maternelle est d'accord pour continuer à l'accueillir mais je suis en plein calculs et surtout en plein questionnement par rapport au contrat et heures.
J'ai fait une simulation sur l'année passée pour savoir à peu près le nombre d'heures de garde nécessaire et cela est TRES variable. Certains mois légers pour moi, ma fille ne pourrait aller chez l'assistante maternelle qu'une trentaine d'heures par mois, et sur les "gros" mois environ 80h. Que faire ? Sachant que sur les mois léger je la confierais quelques jours où je ne travaille pas mais rien n'est fixe...
En ce qui concerne les congés ils sont en communs avec l'assistante maternelle.
Que me conseillez vous ?
Merci de votre réponse
Pages : 1
