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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année incomplète et congés payés » 26-06-2016 21:11:57
Merci ! Super
Oui tout cela me semble logique.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année incomplète et congés payés » 26-06-2016 20:11:18
Merci beaucoup !! Tout est très clair maintenant.
Je comprends beaucoup mieux.
En effet, je me suis trompée sur le nombre de semaines scolaires, je vais refaire vos calculs en modifiant avec le bon nombre
Encore merci et bonne soirée.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année incomplète et congés payés » 26-06-2016 18:19:24
sophiemartin a écrit :en fait pour la mensualisation et les CP, mon assistante maternelle a voulu faire un contrat sur 41 semaines, 36 semaines + 5 semaines de congés payés. ( plutôt que de faire les 10 % ou le paiement en juin )
En effet, 16 semaines d'absence... et les congés de l'assistante mat compris dans ces 16 semaines.La mensu est fausse il faut comparer avec ce qui aurait dû être payé
Car en travaillant 36 semaines on acquiert pas toujours 5 Sem de cp
Et le trop perçu de cp se rembourse à l'employeurOn va calculer tout ceci avec vous
Déjà 1ère période de septembre au 31/05 combien de semaines travaillées?Puis 2eme période: De juin à fin de contrat on compte les semaines travaillées et les Sem de cp acquis de la periode précédente comptent aussi dans les semaines travaillées pour l'acquisition des nouveaux cp c'est pourquoi votre Assmat compte les 3,xx Sem de cp pour le calcul mais on ne compte que les conges acquis réellement posés depuis juin, si cela s'arrête au 24 juin. Elle n'aura pas encore posés les cp acquis à fin mai je pense.
Merci beaucoup de votre aide !
Pour la 1ere période, du 1sept au 31mai il y a eu 32 semaines travaillées.
Pour la deuxième période= 4 semaines " travaillées". Je mets "travaillées" entre guillemet car le contrat s'arrête bien au 24 juin mais depuis le 1 juin elle n'a plus l'enfant. J'ai envoyé la lettre de préavis le 9 juin. Mais bon je vais lui payer ce mois de juin donc je compte 4 semaines.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année incomplète et congés payés » 26-06-2016 16:38:59
en fait pour la mensualisation et les CP, mon assistante maternelle a voulu faire un contrat sur 41 semaines, 36 semaines + 5 semaines de congés payés. ( plutôt que de faire les 10 % ou le paiement en juin )
En effet, 16 semaines d'absence... et les congés de l'assistante mat compris dans ces 16 semaines.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année incomplète et congés payés » 26-06-2016 15:46:53
- sophiemartin
- Réponses : 8
Bonjour
Je mets fin au contrat de mon assistante maternelle, contrat débuté le 1er septembre 2015 sur année incomplète de 36 semaines et j'ai besoin d'aide, je m'arrache les cheveux !
Quand j’ai signé le contrat déjà y’a eu une erreur pour le calcul de la mensualisation.
On a calculé : 28h ( heures par semaine ) x4,20 ( taux horaire net )x41 ( nombres de semaines du contrat année incomplète + 5 semaines de congés )/ 12 = 401,88 euros. ( ce que je lui ai donné tous les mois )
Et déjà c’est là où elle s’est trompée et je n'ai pas fait attention, elle s’est rajoutée 5 semaines de congés alors qu’en fait elle avait droit à moins de jour ( 3,84 semaines ), et on aurait du faire un total de 39,84 (36 semaines + 3,84 semaines de congés )
Donc au lieu de 401,88 euros j’aurai du la payer 28x4,20x39,8/12 = 390,04
Bref vient le deuxième problème. Son contrat a commencé le 1 septembre, comme on arrête avant, on doit faire une régularisation de salaire.
Donc elle m’envoie son compte et elle calcule
Somme réellement percue :401,88 x 9,5 mois = 3817,86
Somme des heures travaillées = 28x4,20 x38,8 = 4567,58
Donc selon elle je lui dois = 749,72 euros
Et là viens enfin ma question !!!! Pourquoi elle calcule sur 38,8 ( selon elle 35 semaines travaillées du 01 septembre jusqu'à la fin du contrat ( 24 juin), mais elle se rajoute les 3,8 semaines de congés !?
Alors que selon moi je lui ai déjà payé ses congés non ? dans la mensualisation.
Si on avait pas compté les congés j’aurais du juste faire = 28x4,20x36 = 352,8 euros
Ca c’est la somme que j’aurais du la payer chaque mois sans ses congés…..
Mais j’ai payé 401,8 donc déjà presque 50 euros de plus chaque mois.
Bref je comprends pas…….
Y’a bien des simulateurs sur internet pour calculer les regularisations mais quand je rentre les chiffres en question ça me donne pas du tout le même total !
Merci d'avance de votre aide !
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