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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 16:25:07

Je cherchais simplement à avoir vos avis, et non pas à m'attirer les foudres de chacune de vous. Je les ai lus avec beaucoup d'attention et de respect.

Je ne critique pas votre position que je comprends, peut être n'ai je pas été assez précise sur mon histoire (jamais facile par écrit sur un forum).

Peu importe, pour moi le sujet est clos, j'ai eu les réponses légales que j'attendais et je ne prendrai aucun risque.

Confusion entre comportement inadéquat et engagement réciproque qui semblent être deux choses différentes à la bas, ce qui n'était pas le cas pour moi à la base (comme ils concernent le même contrat ou pré contrat, ça n'est pas intuitif).

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 11:49:19

Pas si simple, je ne parle pas des on dits de l'autre famille mais bel et bien des faits à MON EGARD.
Même dans le sens inverse, si j'avais fait des erreurs dans un précédent travail, j'aurai plutôt tendance à ne pas donner suite pour ne pas m'attirer d'ennui et je poursuivrai mes recherches.

Pour l'instant nous n'en sommes pas à ce stade.

Il s'agit de relations humaines et subjectives c'est bien ce qui complique les choses !

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 09:55:32

J'ai appelé la DIRRECTE et pour eux, si elle conteste et que je perds, je ne lui devrai rien de plus.
En effet, il y a toujours la question des dommages et intérêts (je pense que vous parlez de cela), par exemple si elle ne trouvait pas une famille remplaçante mais prévenue fin juin, pour un accueil à début septembre, cela laisse le temps de se retourner ... ils ne pensent pas que cela puisse constituer un dommage pour elle.
surtout vu la demande qu'il y a en centre ville et la rareté des AM !

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 09:49:51

Nous verrons bien si elle conteste aux Prud'Hommes.
Ce que je risque est celui payer l'indemnité, donc nous verrons bien. Lui payer cette indemnité est cautionner indirectement ce comportement inadapté.

Bien évidemment, c'est son comportement à MON EGARD qui me conduit à rompre cet engagement ... (absence de réponse aux appels, refus de rencontrer mon bébé, indisponibilité permanente pour les RDV demandés soit pour rencontrer BB/soit pour discuter du contrat définitif, absence totale d'écoute par rapport aux besoins qui étaient les miens en tant que maman soit de créer du lien avec nous avant la garde même, agressivité verbale à chaque sujet de discussion etc).

C'est tout de même une mission essentielle de l'AM de créer du lien ! et ce dans l'optique du bien être des enfants ...
c'est clairement énoncé dans la CCN, et elle n'a pas respecté cela à mon égard...

Ce n'est qu'après et complètement par hasard, que j'ai eu le témoignage des autres parents... cela m'a juste rassuré finalement sur le fait que je ne rêvais pas (avec la fatigue de l'accouchement c'est difficile d'avoir les yeux en face des trous).

J'ai témoigné à la PMI sur les choses qui m'ont posé problème à moi, et aucunement sur le témoignage des autres, je ne suis pas imbécile quand même !

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 09:30:34

Je souhaitais simplement supprimer le poste identique posté à un autre endroit du forum pour ne pas faire doublon (je ne savais pas initialement où il était susceptible d'obtenir des réponses), c'est une fausse manip !

Je constate néanmoins au vu de vos réactions immédiates et agressives que sur ce forum, les parents sont de toute façon fautifs sans prendre la peine de comprendre leur histoire.

C'est bien dommage et triste.

Bonne journée !

#7 Embaucher une assistante maternelle » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 07:48:39

Caiman
Réponses : 62

Bonjour à tous et à toutes,
Je suis maman de deux petites filles, j'ai travaillé pour mon aînée avec une assistante maternelle géniale.
Je devais en changer car ne pouvait pas me prendre les deux (périscolaire pour l'aînée + temps complet pour la nouvelle née).
J'ai donc signé un engagement réciproque en avril, pour début de garde en septembre avec une autre ass.mat.
Après la naissance de ma seconde fille, celle-ci a eu des comportements bizarres et inadaptés tout à fait incompatibles avec l'établissement d'une "relation de respect et de confiance" comme il est indiqué de la CCN... (j'en ai pas dormi entières de l'angoisse de lui confier mes filles... c'est vous dire !).
Je lui ai envoyé un RAR (le 27 juin, ma fille étant née le 24 mai) notifiant rupture d'engagement réciproque en lui détaillant les raisons.
Ce qui m'a pousser à rompre est que j'ai eu le témoignage de parents ayant récemment bossé avec elle qui ont retiré l'enfant pour diverses raisons, pas gravissimes mais incompatibles avec une relation correcte (mensonges, agressivité verbale, enfant perturbé, l'histoire est longue je ne veux pas inonder le forum).
J'ai par ailleurs témoigné à la PMI sur les conseils de mon ancienne ass. mat.
Je ne veux pas lui payer l'indemnité de rupture d'engagement pour ces raisons (c'est cautionner son comportement inadapté à son travail qui va d'ailleurs à l'encontre de la CCN comme citée ci dessus).
Elle me demande bien évidemment cette indemnité par retour de RAR, elle reconnaît d'ailleurs implicitement son comportement dans son courrier.
Qu'en pensez vous ?
Merci de vos retours.
Bravo aux ass. mat. géniales qui existent ... celle ci est je pense un exception qui confirme la règle ! vous faites un métier formidable et difficile.
Bonne journée !

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige indemnité d'engagement réciproque » 21-07-2016 07:46:30

Caiman
Réponses : 0

Bonjour à tous et à toutes,

Je suis maman de deux petites filles, j'ai travaillé pour mon aînée avec une assistante maternelle géniale.
Je devais en changer car ne pouvait pas me prendre les deux (périscolaire pour l'aînée + temps complet pour la nouvelle née).

J'ai donc signé un engagement réciproque en avril, pour début de garde en septembre avec une autre ass.mat.

Après la naissance de ma seconde fille, celle-ci a eu des comportements bizarres et inadaptés tout à fait incompatibles avec l'établissement d'une "relation de respect et de confiance" comme il est indiqué de la CCN... (j'en ai pas dormi entières de l'angoisse de lui confier mes filles... c'est vous dire !).

Je lui ai envoyé un RAR (le 27 juin, ma fille étant née le 24 mai) notifiant rupture d'engagement réciproque en lui détaillant les raisons.

Ce qui m'a pousser à rompre est que j'ai eu le témoignage de parents ayant récemment bossé avec elle qui ont retiré l'enfant pour diverses raisons, pas gravissimes mais incompatibles avec une relation correcte (mensonges, agressivité verbale, enfant perturbé, l'histoire est longue je ne veux pas inonder le forum).

J'ai par ailleurs témoigné à la PMI sur les conseils de mon ancienne ass. mat. 

Je ne veux pas lui payer l'indemnité de rupture d'engagement pour ces raisons (c'est cautionner son comportement inadapté à son travail qui va d'ailleurs à l'encontre de la CCN comme citée ci dessus).

Elle me demande bien évidemment cette indemnité par retour de RAR, elle reconnaît d'ailleurs implicitement son comportement dans son courrier.

Qu'en pensez vous ?

Merci de vos retours.
Bravo aux ass. mat. géniales qui existent ... celle ci est je pense un exception qui confirme la règle ! vous faites un métier formidable et difficile.

Bonne journée !

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