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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 17:02:08
ok, milles mercis. J'ai ma réponse.
Mercis à tous pour votre temps passé à me comprendre et me répondre. Bon après midi
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 16:37:11
Ca concerne un bulletin de février 2015, où le pe s'est trompé dans son calcul.
Je souhaitais savoir juste si pour le calcul de cour de cassation je devais tenir compte de mes congés avant la date du début du contrat ou non.
je reprends :
début du contrat le 23/02/2015 oui oui 2015
mes cp avec les autres contrats du 16/02 au 22/02/2015
pour les heures d'absence je compte mes congés aussi ou non ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 16:32:35
jours d'accueil lundi et vendredi à raison de 11h30 par jour soit 23h par semaine
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 16:31:43
jours d'accueil lundi et vendredi à raison de 11h30 par jour soit 23h par semaine
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 16:11:45
je souhaite juste savoir si je dois compter les absences en tenant compte de mes congés qui sont avant la date de début du contrat.
soit 69h d'absence si je ne tiens pas compte de mes congés
ou
soit 46h d'absence si tiens compte de mes cp
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 16:07:56
L'enfant a été accueilli 23h
Si j'avais travaillé tout le mois congés compris ça faisait 92 heures
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 23-03-2017 15:38:05
- justy22
- Réponses : 14
Bonjour,
Si quelqu'un peut m'éclairer.
exemple :
Début du contrat : lundi 23 février 2015
l'assistante maternelle était en congés du 16/02 au 22/02/2015 pour ses autres contrats
accueil : lundi vendredi de 6h30 à 18h
Salaire mensualisé 574.28
Pour mon calcul des heures d'absences je dois compter la période où j'étais en congés pour les autres contrats ou bien non.
Si je tiens compte de mes congés : ca fait 46h d'absence sur les 124h que j'aurais eu si j'avais accueilli l'enfant.
Si on ne tient pas compte de mes congés : ça fait 69h d'absence sur les 124....
merci pour vos réponses
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