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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 23-06-2017 09:18:04
Bonjour,
Le nombre d'heures hebdomadaire est de 32
Le tarif horaire : 3 Euros nets
J'ai pensé aussi que je devais proratiser le mois de juillet puisqu'il ne va pas se faire en entier..
Encore merci.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 16:00:24
Je suis désolée de vous embêter mais j'ai du mal à comprendre la dernière phrase..
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 15:51:56
Je vous remercie pour tout vos calculs. Je n'y serais jamais arrivée..
Donc je lui dois à fin juillet :
360 € + 36 € (les 10% comme à chaque mois) + 1,85 semaine à payer + les deux jours de 2016 et 2017 ? Est ce que j'ai bien compris ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 14:08:49
Du 9 mars au 29 février : elle a pris 6 semaines de congés
Du 01/03/16 au 28/02/17 : elle a pris 6 semaines de congés et elle n'a pas eu notre enfant pendant 1 semaine (car c'est nous qui étions en congés)
Du 01/03/17 à fin juillet : elle aura travaillé 21 semaines (elle a pris une semaine en mai)
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 13:48:18
Merci beaucoup d'avoir pris le temps.
Le contrat signé était mentionné en année complète (on a pris 45 semaines car la nounou prend 7 semaines de congés dans l'année).
J'ai payé dès le mois de mars 2015 le mois complet 360 Euros + les 10%. Le premier mois était donc en mensualisation.
Nous n'avons jamais régularisé quoi que ce soit. J'ai toujours payés cette somme de 360 + 36 Euros chaque mois qu'elle soit ou non en congés.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 12:54:56
Je vous remercie pour votre réponse.
Je suis d'accord avec vous.. mais elle m'a demandée de faire comme ça pour l'arranger.. Quand j'ai évoqué le sujet elle m'a répondu que comme mon enfant était scolarisé à la rentrée et qu'elle ne prenait pas de périscolaire j'aurais de toutes façons été obligée de la licencier... ..
En ce qui concerne les congés payés, je suis perdue et je voudrais vraiment lui régler très précisément ce que je lui dois.
Savez-vous comment je dois m'y prendre.
Merci beaucoup.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 22-06-2017 11:31:03
- ARTNILAU
- Réponses : 14
Bonjour,
L'Assistante Maternelle qui s'occupe de mon petit garçon déménage fin juillet pour un autre département.
Il faut donc que nous fassions le solde de tout compte.
Elle me demande de la licencier au 28 juillet (en lui faisant partir un recommandé fin juin).
Je suis perdue pour les calculs de ses congés (j'ai bien noté que je devais lui payer les 1/120..)
Elle a démarré son contrat le 09/03/15
Nous avons fait un contrat sur une année complète de 45 semaines.
Elle est payée 360 Euros net par mois. Je lui paye depuis le début 36 Euros de plus par mois (1/10° des congés). Elle a toujours eu la même somme versée chaque mois.
Que dois je lui payer au 28/07 ?
Merci infiniment d'avance.
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