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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 15:15:10
D'accord merci beaucoup pour votre aide
Je vous souhaite une bonne bonne fin d apres midi
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 13:11:01
Donc si j ai bien compris car assistante maternelle depuis 1 ans seulement .ils devront me versser mon salaire de juillet .normal
Plus 21 jours de congés payer?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 11:28:41
Oui s est sur s est la grand mère du petit qui s en occupera a la rentrée car elle a etais licencié par ses employeurs .du coup elle récupère le petit
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 10:27:06
Non je n ai touts pas reçu de courrier me faisant part du licenciement.
J ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Du 10 janvier au 31 mai.j ai travaillé 19 semaines.
Et de juin a juillet j aurais travailler les 8 semaines .
Pas de conger pris avec maintenant de salaire
Merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 09:07:05
Erreur j ai commencer le contrat le 10 janvier 2017 exactement.merci
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide calcul rupture de contrat » 04-07-2017 08:57:44
- Meriem93
- Réponses : 11
Bonjour
Depuis debut novembre j acceuille un bébé a temps plein 50h en année complète.pour des raisons familiales la grand mère etant licencié.elle souhaite garder son petit fils .je souhaiterais savoir qel est le calcul a faire pour calculer mes indemnités salaire congés payer.en sachant que mes vacances etait le 29 juillet.
Mon taux horaire est de 3.50 net .50h par semaine.
Merci de l aide que vous pourez m apporter car je suis vraiment perdu
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