Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si tu as suivi toutes les etapes, tu n'as aucun soucis a te faire. C'est vrai que ca n'est pas tres clair avec tous ces calculs mais bon... on y arrive

Bon courage:)

Je pense que c'est parce que c'est un contrat périscolaire et que comme il y a un lissage sur l'année le nombre d'heure ne doit pas forcément correspondre.. car effectivement je viens de vérifier avec mon propre contrat perisco et ça fait la même chose..

Bonjour, alors normalement il me semble qu'il faut calculer comme ceci:
A-nombre d'heures d'absence
B- mensu brut
C-heures potentielles (si la période avait été travaillée).
Et on calcul A×B÷C
On converti le total en net, et ça vous donne la déduction à faire. Ensuite vous calculez 80% de cette somme.
Voilà!

Effectivement, il faut se méfier des interprétations, car sur un autre site, T*P A****T, ils n'expliquent bien..

Copié collé:

Qu'en est-il des employeurs en télétravail ?

La loi intègre ce passage important

Afin de permettre aux parents dont l'activité professionnelle est maintenue sur leur lieu de travail de pouvoir faire garder leurs jeunes enfants dans le contexte de fermeture des structures d'accueil du jeune enfant visant à limiter la propagation de l'épidémie de covid-19, toute mesure : (...)

Attention, cela ne veut pas dire que des parents en télétravail n'ont pas le droit de confier leur enfant.

La loi prévoit ici que l'Etat pourra prendre des mesures pour augmenter les agréments des AssMats afin d'offrir une continuité d'accueil aux parents qui sont maintenus sur leur lieu de travail, mais il ne faut pas faire dire au texte son contraire, la loi ne dit pas que les parents en télétravail n'ont pas le droit de confier leurs enfants.

En clair, si dans quelques jours ou semaines il n'y a plus suffisamment de place chez les assistant(e)s maternel(le)s pour les parents devant travailler sur leur lieu de travail habituel, l'État pourra augmenter les agrément et les places supplémentaires seront réservées à ces parents là.

Dans l'état actuel des choses les réponses de la DGCS continuent de s'appliquer.

Voilà, donc retour à la case départ...!

Pour ce sui est du bon sens et du civisme de chacun, pour certain PE on en est loin! Malheureusement.

Mais le papa est à la maison en arret pour garde d'enfant afin de s'occuper du grand qui est scolarisé..

Bonjour, bonjour!!!
Voilà le texte est sorti cette nuit. Il est donc officiel, mais encore plutôt confus comme c'est expliqué sur la page de L'assmat.

Je vous joint un copié collé:

"Le projet de loi initial prévoyait de donner au gouvernement la possibilité de prendre des mesures pour permettre à tous les parents en activité de pouvoir faire garder leurs enfants. Mais sénateurs et députés ont décidé de circonscrire les mesures prises aux seuls parents « dont l’activité professionnelle est maintenue sur leur lieu de travail ». CETTE MODIFICATION SEMBLE EXCLURE LES PARENTS EN TELETRAVAIL, MEME SI LE TEXTE RESTE IMPRECIS SUR CE POINT MAJEUR POUR LES ASSISTANTES MATERNELLES."

J'ai l'impression que toute cette histoire est loin d'être réglée, et qu'il va encore falloir attendre des précisions pour savoir ce qu'on peut faire ou pas..

Hello, tout le monde, je pense qu'il va falloir attendre encore une bonne semaine avant d'avoir un texte officiel, si ce n'est pas plus..
Patience!!
Moi je comprends que seul les parents qui doivent travailler en dehors de leurs domicile seront autorisé à déposer leur enfant chez l'ass mat.

Bonjour à toutes, moi aussi j'accueil en temps normal 3 enfants, 1 reste chez lui avec ses parents, une autre me dis que le télétravail avec un petit enfant est trop difficile, donc continuera a ma deposer son enfant! Ça me reste en travers de la gorge!! J'ai répondu à la maman que le but du télétravail en cette periode bien particulière était de rester chez soi, donc que dois je faire? Si je refuse l'accueil je ne serais pas payée. Le 3 ème doit venir jeudi, même situation, maman en télétravail... il faut vraiment plus de clarté nous concernant car tout est trop flou, et c'est très anxiogène!!
Je dois également faire la classe à mes 2 enfants de 7 et 10 ans à la maison, et plus de menage et de désinfection qu'a l'habitude!! Certains parents ne se rendent toujours pas compte de la situation j'ai l'impression...!

oui effectivement C'est 6 jours pardon... comme je l'ai expliquer je passe par le site T**-a** pour mon administratif, donc si ce n'était pas possible (de payer les congés tous les mois) ils ne m'auraient pas proposer de le faire.. Au secours je suis perdue.. J'ai le cerveau retourné!!

je leurs ai expliqué plusieurs fois mais ils me disent que comme ils me paient me congés un peu chaque mois il devrait être déduit, ou non payé.. Je passe par le site T**-a** pour mon administratif, je pense que si c'était le cas, ça aurait été pris en compte non?