Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 12-09-2019 13:07:46

Il y a juste noté les jours et heures de presence + la phrase " il est convenu d'une promesse d'embauche avec signature du contrat a compter du (Et la elle a rien mis car elle ne savait pas réellement quand, car ils viennent d'arriver dans le coin)  + la date de la signature de cet engagement

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque » 12-09-2019 09:14:29

Mouflette
Réponses : 5

Bonjour.

Nous avons signé un engagement réciproque avec une maman en juillet, elle vient de nous annoncer qu'elle ne mettait plus son enfant.

Gros dilemme, elle était venu à l'improviste et nous n'avions plus de photocopie donc elle a copier sur papier libre notre texte sans mettre qu'elle nous devait une partie du salaire non perçu du 1er mois.

Elle à simplement mis quelle s'engageait à nous signer un contrat.

Est ce qu'on peut tout de même lui reclamer cette indemnité?

Merci.

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots: indemnités journalières en MAM » 17-04-2019 11:47:55

Mouflette
Réponses : 1

Bonjour.

Je travail dans une MAM avec 3 autres collègues et on se posent la questions des impôts et des IJ.

Les IJ  sont versés directement sur le compte de l'association et servent à payer les factures.

On ne touche donc pas cet argent et ne transit pas par notre compte personnel et on ne sait pas comment les déclarer et aux impôts personne ne sait.

Si quelqu'un peut nous aider.

Merci.

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés fin de contrat » 12-02-2019 11:03:04

Mouflette
Réponses : 0

Bonjour.

Je viens d'être licencié et je m'arrache les cheveux pour le calcul de congés en cours d'acquisition.

J'étais en année complète, moins de 1 an (de fin mai 2018 à février 2019, donc 9 mois).

J'ai calculer mon dernier mois + le préavis de 15 jours non effectués et le nombre de jours acquis.

Je voulais une aide sur des calculs pour la rémunération des congés non pris.

En maintient de salaire:

Nombre de jours de congés × nombre d'heure travaillées par jour x taux horaire (trouvé sur un site et sur d'autre c'est different)

En 10% : je sèche, je trouve plusieurs version de calcul aussi.

Merci.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB