Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
j'emploie une assistante maternelle depuis mars 2018 .
Cette année j'ai été amenée à récuperer ma fille non à son domicile mais aux lieux où ses enfants avaient leurs activités persicolaires ...parfois elle se déplaçait avec ma fille sans autorisation...
J'ai accepté de l'arranger et je regrette...son attitude n'était déja pas professionnelle.
Au mois de février, elle refuse d'accueillir ma fille malade ( aucune clause dans le contrat ne l'indique) ... le dimanche au soir par sms , elle m'indique qu'elle ne pourra pas l'accueillir ( son enfant étant malade).
Sur la paye de février je déduis ces jours non travaillés , mais comme elle n'a pas eu le certificat dans les 48h elle estime que je lui dois les deux jours où ma fille était malade...
je lui rappelle la jurisprudence de 2008 qui stipule que même delà de 48 h on ne rémunère pas dès lors qu'il y a un certificat médical elle n'en démord pas .
Elle m'annonce par sms que si je ne la rémunère pas elle met fin au contrat.
Le samedi 30 mars elle m'envoie un sms pour me dire qu'elle pose un jour de congé sans solde , qu'elle n'accueillera pas ma fille et que je le lui déduirai de ses congés payés .. Je lui réponds que je refuse sa demande. Dimanche au soir elle me confirme son absence. Je me déplace lundi matin à son domicile pour qu'elle garde ma fille, personne. Je reçois son recommandé de démission daté du 30 mars...
Que faire en cas d'absence injustifiée pendant la période de préavis? est ce un abandon de poste? puis je la licencier pour faute pendant son préavis?
Je ne souhaite pas la rémunerer pour cette periode de preavis pendant laquelle je ne lui confierai plus mon enfant car elle n'est pas fiable, peut s'absenter du jour au lendemain et moi je n'ai rien à fournir à ma hierarchie ( je suis enseignante) ... ce lundi je dois rester à mon domicile car elle n'a pas accueilli mon enfant... peut on prevenir pendant les weeks ends? dans notre contrat il n'y a pas de délai de prévenance la concernant mais je ne lui ai pas accordé pour autant l'absence.
je suis bloquee je dois embaucher une nouvelle assistante et regler le preavis à l ancienne soit deux salaires..
merciiiiiiii :-)