Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

merci pour vos réponses.

Je suis désolé si certaines personnes voient ça comme une attaque contre les assistantes maternelles, ce n’est aucunement le cas. L’histoire de ma fille était uniquement introductive et non pour juger cette personne, ni moi, ni mon sérieux par ailleurs. Le but de mon message était de questionner les moyens efficaces pour se faire un avis, à part essayer, sur une assistante maternelle.

Le bouche à oreille, je comprends très bien, j’avais l’impression qu’une plateforme permettrait de le faciliter. Ce ne serait absolument pas quelque chose de public ou les gens viennent déverser leur rancœur, plutôt une plateforme de mise en contact de parent-employeur qui le souhaitent.

Pour répondre aux questions :
•    J’ai le dossier PMI car j’ai récupéré le dossier d’enquête de gendarmerie.
•    Les casseroles : garde par des personnes tierces et non agréées, mise à l’écart et violences verbale et physique sur un enfant.
•    L’histoire du salaire, c'est du mauvais esprit de ma part, je m'excuse, mais j’ai du mal à dire que cette personne gardait ma fille.
•    Une fracture ne se voit pas forcément, je suis bien d’accord. Dans cette affaire, on parle de fracture de tassement donc il y a forcément eu autre chose qu'un pied coincé, d'autant plus que c'était cumulé à une belle bosse.
•    Ça pourrait être moi effectivement, il faudrait juste m’expliquer l’intérêt moral et pratique d’accuser quelqu’un d’autre, si ce n’est de se retrouver du jour au lendemain sans moyen de garde.
•    Je ne vois pour ma part aucune contrindication à faire la même chose pour les parents employeur, il n’y a pas de raison que les parents qui abusent soient épargnés.