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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 11-05-2020 15:31:47

En septembre le virus sera toujours là mais je n'aurai pas le choix de garder ma fille avec moi, je devrai travailler. Là mon dilemme vient du fait que j'ai le choix et que si je fais le mauvais je m'en voudrai en cas de drame !

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 11-05-2020 14:43:02

Je crois en effet que nous allons faire une croix sur la place pour septembre.
Je tourne et retourne le problème dans ma tête et je pense que je n'arriverai pas à être sereine si je remets ma fille.

Même si cela m'embête de rompre le contrat et de lui causer une perte de salaire, je pense qu'elle peut comprendre qu'on ne peut pas payer trois mois sans aucun travail de sa part. Certes c'est par notre choix mais les conditions initiales de sécurité ne sont plus les mêmes.
En tant qu'assistantes maternelles vous comprendriez ce choix de la part d'un de vos PE?

Merci en tous cas à toutes de vos réponses cela m'aide grandement à comprendre comment cela peut être vécu de son côté.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 11-05-2020 09:21:30

Oui bien sûr si je la licencie je ne compterai pas sur elle pour septembre... Je n'oserai même pas lui demander ! Surtout si cela peut constituer une fraude.

Comment savoir combien elle touchera en indemnités si je la licencie ? Y a-t-il des conditions d'ancienneté (nous avons moins d'un an)? Y a-t-il des simulateurs pour faire le calcul ?

Merci à toutes.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 10-05-2020 15:12:23

Merci, j'ai déjà évoqué l'idée elle ne souhaite pas réduire les heures...

Pour la question sur la mensualisation, elle est faite sur 44 semaines hors cp.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 09-05-2020 16:27:13

J'ai envisagé de la remettre mais si elle y attrapait le virus et que cela finissait mal pour elle ou un membre de notre famille alors que c'est un risque que j'avais la possibilité d'éviter je m'en voudrais toute ma vie... Édit: en septembre j'aurai les mêmes appréhensions mais pas le choix.

Bref un vrai dilemme... Merci pour vos réponses en tous cas ça confirme qu'il n'y a pas de solution simple à laquelle je n'aurais pas pensé !

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 09-05-2020 15:58:26

Oui c'est vrai mais j'avais un service en échange. Et même si finalement j'aurais déboursé la même somme cela me coûte sur d'autres plans de garder ma fille à la maison (projets perso que je ne peux plus faire, moins d'interactions pour ma fille etc.)

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 09-05-2020 15:41:48

Merci pour vos réponses.
Je n'ai pas droit au cmg et je dois payer les cotisations patronales (je suis en congé parental) donc ça me revient à environ 800 euros par mois.

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dilemme déconfinement » 09-05-2020 15:07:56

Isab22
Réponses : 24

Bonjour,

Ce n'est pas à proprement parler un désaccord entre PE et ass mat mais je ne savais pas où poster cette question.

Je ne travaille pas jusqu'à septembre mais par confort et pour sociabiliser ma fille elle était gardée trois jours par semaine chez une ass mat.

Suite au confinement je garde ma fille à la maison et ai opté pour le mécanisme d'indemnisation pour les heures non faites.
Je vais la garder encore jusqu'à fin mai puisque le chômage partiel est encore possible.

Pour la suite je ne sais pas quoi faire. Mon ass mat peut accueillir mon enfant mais elle aura aussi les siens qui vont à l'école et deux autres enfants.

Comme je ne travaille pas j'ai le choix de garder ma fille et donc de ne pas prendre de risque de contamination.

La solution serait alors un licenciement mais cela m'ennuie car nous voulons garder cette ass mat pour septembre quand je serai obligée de travailler... D'un autre côté payer trois mois intégralement sans aucune contrepartie juste pour "garder la place" me pose problème aussi...

Qu'en pensez vous ? Y a-t-il d'autres solutions que le licenciement qui permettrait à chacun de trouver son compte? Du type suspension de contrat ? Ou vaut-il mieux licencier pour qu'elle ait droit au chômage ?

Merci pour votre aide!

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