Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Actuellement PE d'une assistante maternelle depuis septembre, je suis confrontée à la nécessité de la remplacer d'ici quelques mois puisqu'elle est enceinte. Je suis activement à la recherche d'une remplaçante et me rends compte que lors des entretiens les assistantes rencontrées ne savent pas forcément comment se passe le remplacement.

J'ai donc une question :

- j'ai vu que l'on pouvait conclure un CDD de remplacement aux mêmes conditions que le contrat initial. Si l'AM rencontrée pratique un taux horaire plus élevé que la première, et que je suis d'accord pour la payer d'avantage, est-ce possible ?

- si mon AM initiale pars plus tard que prévu en congé mat (elle nous a indiqué une date de début de congé et un congé pathologique qui sera certainement pris avant), puis-je quand même confier mon enfant à l'AM de remplacement à la date convenue ? Dans ce cas, je suppose que je paye les deux en même temps ?

Merci pour vos lumières,
Xyriane