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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cdi avec fin de contrat » 08-09-2020 18:46:35

Cbienvenu19
Réponses : 2

Bonsoir.

J’espère que vous allez pouvoir m’aider...au mois de février 2020 j’ai embauché mon assistante maternelle, elle m’avait prévenu que le contrat s’arrêter le 31 Août. Donc on a fait un cdi et à la fin du contrat elle a noté la date de fin d’accueil donc le 31 Août. Elle m’avait d’abord dit que je lui devrai une somme de 38€ pour la fin du contrat donc ok...Mais le 31 Août donc jour de fin de contrat elle me dit que finalement je lui doit 450€, prime de précarité. Donc je lui dis que non vu que nous avons fait un cdi et non un cdd. Et d’après elle, vu qu’elle a noté une date de fin de contrat à la fin de note cdi et bien c’est compte comme un cdd et que donc je lui dois la prime de précarité... qu’est ce que vous en pensez? Merci d’avance...

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