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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète et lissage » 28-05-2021 10:20:18
Merci pour vos réponses,
la partie CP, c'est pas trop ça qui nous questionnait.
C'est surtout que sur la durée totale d'accueil, on va payer davantage de jour de présence que le réel.
"Vous ne payer pas 22 jours d’indemnités entretien par mois ?" ==> Non, c'est juste le nombre de jour d'accueil en effet.
Je comprends donc que c'est normal, je ne savais pas.
Je vous remercie !
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète et lissage » 27-05-2021 08:17:45
- JimBa
- Réponses : 8
Bonjour,
Nous avions besoin de 7 mois de garde, de janvier à juillet. Nous n'avions jamais eu d'assmat donc nous nous sommes laissé faire et maintenant on se pose des questions. L'assistante maternelle a préféré passer sur une année complète, avec Rupture du contrat (plus simple à gérer apparement).
Notre fils est accueilli 9h par jour du lundi au vendredi.
Sur la feuille de paie, nous voyons qu'il y a un lissage du nombre de jour d'accueil, soit 22 jours de garde à payer par mois.
En calculant le nombre de jours travaillé du 01 janvier au 31 juillet, on voit qu'il y a 21 jours par mois, ce qui veut dire qu'à la fin du contrat, on aura payé 7 jours en plus de garde.
Est ce que je dois demander un rattrapage ? ou est ce que c'est normal ?
Merci par avance 
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