Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai déménagé au mois de mai avec ma fille, j'ai donc du à mon grand regret trouver une autre assistante maternelle pour ma fille. Un contrat du 17/05/2021 au 23/08/2021 a été conclu en CDI année incomplète. 26h par semaine 13 semaines de garde avec mes congés déduits. J'ai galéré pour la première déclaration paje à tomber sur le même montant. Elle m'a proposé son aide en se connectant de chez elle à mon espace paje. Elle a donc réussi à tomber sur le bon montant en traficotant avec les heures complémentaires qui d'après elle posaient problème. Bref, le mois suivant je fais la déclaration. Le mois d'après elle me propose de le faire à ma place car elle doit faire la déclaration d'autres parents ce même jour et que ça m'éviterai de le faire. Je n'ai pas répondu sur le moment, je déposais ma fille et était attendue sur mon lieu de travail. Elle m'a envoyé un message pour me demander mes identifiants auquel je n'ai pas répondu. Puis un 2eme. Cela m'a agacée et n'ayant pas le temps de le faire avant le soir voire le lendemain matin je n'ai pas osé lui dire d'attendre. Je lui ai donc redonné mes codes. Déclaration faite, j'ai quand même confiance et c'est à quelques euros le même montant que les mois précédents donc je dit ok. Et là pour le mois d'août donc dernier mois, nous avons convenu oralement que nous faisions les démarches en ligne ensemble de chez elle pour que nous soyons d'accord. Le 23 le contrat prend fin jour de mon départ en vacances (5jours) elle me dit ne vous inquiétez pas moi je pars en vacances le 26 donc à nos retours on s'occupe de ça. Je pars en vacances et quelques jours après je me rend compte que j'ai eu 856 euros de débités de l'URSSAF, je comprend donc qu'elle a fait la déclaration de fin de contrat seule de mon compte. (Pour ceux qui ont envie de dire que j'ai été très bête je suis d'accord c'est moi qui ai choisi de faire confiance) je vais donc voir la déclaration sur laquelle figure 225 euros de prime de précarité. Ce qui est réservé aux CDD et chez les ass mat à des conditions spéciales. Je lui fait remarquer qu'elle n'y a pas droit ce à quoi elle me répond nous ne sommes pas en CDI mais en CDD car il y a une date de fin au contrat. (Je n'ai pour le moment pas répondu à son dernier message concernant ce CDI car sur le contrat il y a bien écrit CDI)
Ensuite j'ai payé tous les mois 10% de congés payés. Elle a pourtant déclaré que je lui dois encore 225 euros de CP. Son explication est qu'elle n'a pas posé ses congés pendant ces 4 mois et qu'il faut donc les RE payer.
De la je décide de contacter une amie ass mat à qui j'envoie la dite déclaration en photo et le contrat de travail. Elle me dit déjà le calcul sur le contrat n'est pas bon car l'ass mat a calculé 26h×4,40×13÷12
+10% pour cp.
Déjà la j'avais remarqué qu'il fallait ÷ par 4 pour tomber sur son salaire de 495.73
Car sinon on tombe sur 123.93 ce qui est ridicule.

Le bon calcul aurait été du coup 26h×4,40×45sem÷12=429 + 10% = 471.90

J'ai donc trop payé tous les mois (la encore j'ai été bête car je ne savais pas faire le calcul et le suis dit que elle, savait ce qu'elle faisait) elle a annulé 2 rdv que nous avions pris pour la fin de contrat, et là elle me demande 8h45 mercredi (elle sait que ce jour là je déposais ma fille a 8h45) mais ça nous laisse 15 minutes pour mettre les choses à plat, j'ai l'impression qu'elle fait tout pour me faire signer les papiers dans la précipitation. Je précise aussi qu'à la signature de
Contrat elle m'a dit il n' y aura pas besoin de lettre de préavis puisqu'il y a une date de fin sur le contrat. Je ne l'ai donc pas fait. Elle a déclaré la fin de contrat le 31 pour pouvoir inclure sa semaine de vacances.
C'est un gros bazar je ne sais pas quoi faire help s'il vous plaît ??