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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de précarité pour remplacement long » 10-12-2021 10:38:25
Bonjour
merci pour vos commentaires de soutien et surtout de non soutien!
Vous connaissez la loi parfaitement tant mieux pour vous.
Pour information, j'ai pris contact avec Pajemploi au moment de l'arrêt de ma 1ère nounou. et je savais qu'il il y avait une prime de précarité. La RAM de mon secteur était fermé car animatrice absente, tout le long de cet arrêt. J'ai pris contact début été avec pajemploi pour demander si je pouvais licencier la 1ere nounou, car au bout d'un an, je ne voulais pas rechanger mon fils de nounou, réponse, non pas le droit! J'ai encore demandé à une RAM d'un autre secteur si j'avais fait une erreur dans mes démarches, réponse non!!!!
Alors merci pour vos informations éclairées qui arrivent malheureusement trop tard, mais ne pensez pas que je ne me sois pas renseignée, peut être pas aux bonnes personnes.
A aucun moment, la nounou ou une autre personne ne m'a dit que je pouvais passer en CDI.
Les assistantes maternelles ont un statut déjà bien ingrat.
Donc ma nounou de remplacement aura un beau cadeau de Noel et je ne dis pas que je ne veux pas lui verser, c'est son droit , je suis juste écœurée qu'il n'y ai pas d'aide.
Et merci à Lulu64 de me faire me sentir si minable aujourd'hui.
je ne vais pas souvent sur des forums mais je sais pourquoi!
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de précarité pour remplacement long » 09-12-2021 23:01:22
- Felanbis
- Réponses : 12
Bonjour
Lassistante maternelle de mon fils est en arrêt depuis septembre 2020. Pas d'autre choix que d'employer une autre assistante maternelle en CDD.
Des arrêts de 1 mois, 2 mois .... Et cela pendant 1 an et demi.
Mon fils entre à l'école en janvier 2022.
Je dois donc faire les fins de contrats des assistantes maternelles.
J'apprends que la prime de fin de contrat pour la nounou en CDI est 1/120e..
Or, je dois verser la prime de précarité à la nounou de remplacement en CDD... La somme est très importante.. 5 a 6 fois ce que j'aurai dû payer si pas d'arrêt de ma 1ere nounou.... salaires+cp+primes de fin de contrat environ 1200€...
Je demande si j'ai le droit à des aides.... Reponse RAM, Pajemploi... C'est la loi.
Je le conçois, sauf que je ne suis pas une entreprise, je ne fais pas de bénéfice, je vais juste au travail....
La longueur du remplacement fait que la.prime de précarité est très coûteuse .
Je suis écoeuré de ce qui nous arrive, pourquoi je dois payer cette somme exorbitante alors que la maman lambda ne paiera que 1/120e par ce que sa nounou n'a pas été en arrêt... Je fais garder mon enfant comme elle parce que je travaille... Mon enfant est gardé comme le sien!!! Où est l'égalité ???
La nounou de remplacement doit avoir cette prime.. mais pourquoi ce n'est que mon portefeuille qui prend... Pourquoi il n'y a pas d'aide...
Quelqu'un a déjà été confronté à ce problème?
Avez vous pu trouver une aide???
Je suis écoeurée!!!!
??
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