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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour contrat de 47h30 » 09-08-2022 10:14:54
- Nanny2001
- Réponses : 1
Bonjour à vous
J'ai besoin de votre aide pour un contrat que je dois signer jeudi.
C'est un contrat de 47h30 (47.50h) sur 5 jours par semaine en année complète.
Je suis à 3.80 net soit 4.87 brut.
Si je suis bien le calcul de la mensualisation ça fait :
4.87 x 47.5 x 52 /12 = 1002.41 € brut soit 782.16€ net
Donc montant à inscrire sur le contrat de travail.
La majoration que j'applique serait de 15% par heure au delà de la 45eme de travail soit
3.80 x15% = 0.57 € net (0.73€ brut).
Déjà est ce bien çela ?
Si oui cela veut dire que par mois ma mensualisation est de 782.16 € et qu'il faudra que je rajoute la majoration qui n'est pas incluse.
C'est à dire que si je fais 11h d'heures sup majorées à 15 % au delà de la 45eme heure
cela donne 11 h x 0.57 € = 6.27€ net (8.03€ brut) je dois les rajouter chaque mois en plus de ma mensualisation ?
Merci de votre aide et bonne journee à vous.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour dernier mois de travail » 21-06-2022 12:29:22
- Nanny2001
- Réponses : 1
Bonjour à vous chères collègues
Pour la deuxième fois j'ai besoin de votre aide.
Mon contrat se termine le 13 juillet.
Comment calculer le salaire de juillet vu qu'il n'y aura pas le mois entier travaillé ?
Pour info je suis en année complète
- 40h par semaine
- mensualisation de 691.90 €
- taux horaire net 3.80
- sur 4 jours
Pour la régularisation des CP et indemnités de rupture de contrat ça c' est bon
Merci de votre aide
Belle journée à vous
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 16-06-2022 12:27:44
Merci beaucoup pour votre réponse.
Belle journée à vous.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 10-06-2022 12:27:03
- Nanny2001
- Réponses : 2
Bonjour à vous chères collègues,
Petite question du jour car j'ai un gros doute. Mon employeur déménage dans un autre département le 14 juillet prochain. Elle me lance mon préavis le 13 juin, de 1 mois car cela fait 2 ans que je suis sous contrat, donc celui ci prendra fin 13 juillet. Elle me demande de lui préparer le calcul de l'indemnité compensatrice des CP.
Donc oui je sais que l'on acquiert 2.5 par mois mais comment déterminer le nombre de jour de CP pour juillet sachant que je vais travailler du 1er au 13 ?
Aussi, savez si, quand les employeurs rompent le contrat en milieu de mois s'ils peuvent faire la déclaration Pajemploi pour avoir mon bulletin de salaire ou doivent ils attendre le 25 du mois ?
Merci beaucoup à celles qui vont m'aider à répondre à mes questions et vous souhaite un excellent weekend.
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