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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » pas sur de la durée mensuelle d'accueil, comment signé le contrat ? » 06-02-2008 19:31:24
oui oui je l'ai le modèle !
Je viens de lire que l'assistante maternelle peut me demander de l'argent pour garder la place, est ce vrai ?
Est ce que l'assistante maternelle peut me refuser de signé l'engagement réciproque ?
En tout cas merci bien pour ttes ses infos
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » pas sur de la durée mensuelle d'accueil, comment signé le contrat ? » 06-02-2008 19:21:57
bonsoir sabine,
Et si je signe directement le contrat, ça change quoi ?
Il vaut mieux faire quoi dans mon cas ?
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » pas sur de la durée mensuelle d'accueil, comment signé le contrat ? » 06-02-2008 19:09:31
pouvez vous me donner le texte de la lois ?
merci !
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » pas sur de la durée mensuelle d'accueil, comment signé le contrat ? » 06-02-2008 19:05:00
bein justement j'en sais déjà plus ! lol !
Je sais que normalment je reprendrais en septembre 2008 et que je change de poste !
C'est déjà pas mal ... lol !
A ok, dc si c'est juste que je dois payé 1/2 mois c bon , je peux signé ... et si jamais je suis à temps plein, j'en discusterais avec la nounou ou alors je l'inscrirai qq jour en crèche !
J'avais peur que je devais 1/2 mois tte l'année !
C'est quoi la différence entre un contart et un engagement réciproque ?
ps : je suis tte nouvelle sur le forum, et j'en suis ravie que les réponses sont aussi rapide !
lili
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » help ! pas sur des horaires comment signé un contrat ? » 06-02-2008 19:00:23
- lili604
- Réponses : 1
Bonjour,
Voici mon soucis, j'ai trouvé une super nounou (pour septembre 2008) qui accepte mes horaires bizarre ! Donc je fais partie du contrat année incomplète. Jusque la tout va bien ... on a calculé ça fait 27 heures environ par mois.
Actuellement je suis en accident de travail depuis 1 an 1/2. Je viens d'apprendre que je viens d'être remplacé donc je ne serais pas dans le même service qu'avant donc pas forcément les mêmes horaires. De plus, je ne sais même pas au jour d'aujourd'hui si je ne serais pas à mi temps thérapeutique.
Comment faire pour signer le contrat ?
La personne de la RAM ma conseillé de faire un engagement réciproque car dans notre régions c'est pas facile de trouver déjà un AM et en + une très bien ! Mais je n'ai pas trop compris. En quoi ça consiste ? Si jamais j'ai plus d'heure par mois, l'AM ne souhaite pas prendre mon enfant étant donné qu'elle fait que des temps partiel. Comment vais je faire ? J'ai lu que " si l’une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l’autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi mois par rapport au temps d’accueil prévu"
C'est à dire je devrais la moitier de mes 27h pendant une année complète ou seulement 1 mois ?
Bref, je ne sais pas quoi faire...
Cordialement,
Lili
#6 Embaucher une assistante maternelle » pas sur de la durée mensuelle d'accueil, comment signé le contrat ? » 06-02-2008 18:54:31
- lili604
- Réponses : 10
Bonjour,
Voici mon soucis, j'ai trouvé une super nounou (pour septembre 2008) qui accepte mes horaires bizarre ! Donc je fais partie du contrat année incomplète. Jusque la tout va bien ... on a calculé ça fait 27 heures environ par mois.
Actuellement je suis en accident de travail depuis 1 an 1/2. Je viens d'apprendre que je viens d'être remplacé donc je ne serais pas dans le même service qu'avant donc pas forcément les mêmes horaires. De plus, je ne sais même pas au jour d'aujourd'hui si je ne serais pas à mi temps thérapeutique.
Comment faire pour signer le contrat ?
La personne de la RAM ma conseillé de faire un engagement réciproque car dans notre régions c'est pas facile de trouver déjà un AM et en + une très bien ! Mais je n'ai pas trop compris. En quoi ça consiste ? Si jamais j'ai plus d'heure par mois, l'AM ne souhaite pas prendre mon enfant étant donné qu'elle fait que des temps partiel. Comment vais je faire ? J'ai lu que " si l’une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l’autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi mois par rapport au temps d’accueil prévu"
C'est à dire je devrais la moitier de mes 27h pendant une année complète ou seulement 1 mois ?
Bref, je ne sais pas quoi faire...
Cordialement,
Lili
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