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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 07-02-2008 21:05:34
merci car en fait g tjrs étais arrangeante et g tjrs mis moins en mensualisation d'un commun accord 120 au lieu de 153h et le reste on rajoutait sur salaire quand ça dépassait et là comme elle n'est pas ok avec moi car je trouve que je l'arrange déjà pas mal je m'adapte sans savoir à quelle heure débaucher...et bien elle décide de me faire faire moins d'heure envoie la mamie chercher l'enfant et demain la tata la prend...je trouve ça dégoutant g l'impression de servir de bouche trou quand ça va dans leur sens tout va bien mais dès qu'ils n'ont plus envie de respecter le contrat ils cherchent la bête.dans ce boulot,je trouve que le plus dur desfois ce sont les parents...poutant je n'ai jamais eu de soucis avec elle...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 07-02-2008 20:55:22
ok,merci.et au sujet tjrs de la mensualisation,doit elle me payer les heures au dessus du contrat si ça dépasse les 120h puisque pendant mes 5 semaines de congès elle me paie quand même les 120h même si ça fait moins.
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Assistante maternelle à temps partiel, est-ce possible ? » 07-02-2008 20:51:19
les périscolaire desfois ne vont à l'école que le matin quand ils sont petits donc ça fait quand même des heure.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 07-02-2008 20:45:18
- titietlouise
- Réponses : 5
bonsoir,voilà,je suis assistante maternelle,jusqu'à maintenant la maman prenait 5 semaines de congés et je me calais sur elle.la mensualisation est de 120h au lieu de 173h moins moins 5 semaines de congés puisqu'elle me donne 10% ce qui fait 153h. ce qui fait que quand g plus de 120h dans le mois elle me règle plus par exemple aux vacances scolaires et quand ce sont les vacances d'elle et moi elle me paie 120h.au moment des vacances d'hiver elle me dit qu'au lieu de 2 semaines ,elle en prend 3,ensuite la tata a pris la petite 1 aprem /semaine qui n'était pas prévu...et là elle me dit qu'elle veut déduire 61h que je n'ai pas eu la petite sur le mois suivant et que maintenant se sera 10 semaines de vacances et plus 5 donc on va sur une année incomplète...comment dois je faire ? dois t'elle me payer les heures qui dépasse la mensualisation sachant que j'ai mon salaire minimum pendant les vacances.
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