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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prévoyance ircem et arrêt maladie » 08-02-2024 18:53:12

AM56
Réponses : 1

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois (8 mois).

J'ai été licenciée par tout mes employeurs pratiquement dès le début.


En Longue maladie nous percevons donc des indemnités de la CPAM avec un complément de la prévoyance.
Ma question est :
en cas de licenciement nous arrêtons de percevoir les indemnités de l'IRCEM ?
Merci à vous pour vos réponses belle journée.

#2 Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement et arrêt maladie » 25-01-2024 16:53:21

AM56
Réponses : 1

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois et cette année je dois renouveler mon agrément et je viens de recevoir mon dossier.
Mon médecin refuse de remplir mon certificat médical car je ne serai toujours pas apte à reprendre le travail , mon agrément est valable jusqu'en juin 2024.
J'ai appelé la PMI , mais j'ai pas réussi à avoir la puér, je suis donc en attente d'une réponse de sa part;
Dois je remplir mon dossier sans certificat?
Demander une disponibilité?

Merci de votre aide.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 04-04-2020 10:13:21

Bonjour, je reviens vers vous, car je sature…., le Pe qui m'avait répondu en début de semaine ne pas pouvoir avancer mon salaire pour le mois de mars, après discussion elle a décidé de faire les 80% et toujours pas déclarer à pajemploi.

J'ai une mensualisation avec planning variable donc j'ai fais une moyenne sur 4 semaines qui me donne 117 h/mois pour 31 h 13 /semaine. Tarif horaire à 3.95€ net sur 45 semaines/ an.et 4 jours par semaine.


En début de mois, la PMI nous a interdit d'accueillir les enfants ( en cluster le 01 mars), le 3,4,5 mars, le jeudi 5 j'ai envoyé un sms en disant que je pouvais de nouveau reprendre mon activité et en réponse, dans la mesure ou son conjoint avait pris un arrêt car pas d'autre choix de garde, qu'il gardait son fils le vendredi 06 mars, sauf que la PMI a dit aux parents de déduire ses journées car nous avons refusés les enfants et que cela ne les concerne pas, en bref!!! en gros débrouiller avec vos employeurs... donc je déduit les 3 jours mais la journée tu 06 mars je la note comme ABS.R. La semaine suivante j'ai pas le BB car semaine déduite.

Pouvez-vous me dire si mes calculs sont bon ou pas? Car elle me prend la tête. Elle vient de m'envoyer un dernier mail à 21h00. Comment lui expliquer les 61h95 car j'ai beau lui dire que c'est fais par le calcul de la cour de cassation. Car pour elle, je ne peut pas avoir gardé son fils autant d'heures en si peu de temps.

Et là !!! le dernier message, elle me dit que Pajemploi: ils disent " le parent employeur déclare et paye les heures réellement effectuées par sa garde d'enfants ou son assistant maternel pour la déclaration au titre de la période de mars".

Je sature, et à ce au rythme, je vais avoir mon salaire ç à la fin du mois.... Merci à vous.

La première semaine j'ai déduit 3 jours soit 23h34 et le vendredi 06 en ABS.R

La deuxième semaine j'ai travaillée 31.13 heures

La troisième semaine rien déduit, car c'est une semaine qui a été retiré de la mensualisation

La quatrième semaine j'ai déduit les 31.13 heures

Et j'ai déduit le 31/03 soit 7.78heures
.
Le nombre d'heures de travail prévues est de 132.30heures et j'ai déduit 62.25 heures.


Salaire net à verser en tenant compte des heures d'abs : 244,70 €

Nombre d'heures réellement effectuées : 61,95


Aide déclaration formulaire indemnisation chômage partiel


Heures prévues et non effectuées : 62,25

Montant correspondant à ces heures : 217,45 €

Montant de l'indemnisation calculée : 173,96 €

Est ce que quelqu'un peut vérifier mon calcul et e donner une formulation pour expliquer à la maman car j'ai beau lui montrer par A+B elle campe sur ses positions .

Merci d'avance

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 02-04-2020 10:19:04

Bon les dernières nouvelles, après explication de ses devoirs d'employeur et l'option licenciement, le PE va me faire les 80%.

Voilà bonne journée à vous.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 01-04-2020 19:28:11

Oui, je vais foncéeee….!!!! lol

Je vais attendre demain pour lui adresser un mail , car les écrits restent et faire retomber la pression pour éviter de lui dire des choses qu'elle ne va pas apprécier, je vais quand même y mettre les formes , les points sur les I et les barres sur les T. Je peux comprendre que la situation actuelle est compliquée et difficile pour tout le monde mais de là à profiter pour ne pas rémunérer un salaire c'est profiter de la situation.

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 01-04-2020 18:47:00

lulu64 a écrit :

heu, oui, je comprends comme toi

réponds lui de suite, en lui disant qu'elle est obligé de te verser ce qui est du pour le mois de mars
tu n'es pas responsable du virus, ni de sa cessation d'activité non plus .  *Tout à fait d'accord*
elle a des heures à te payer ( peut être un chomage partiel aussi si tu n'as pas eu l 'enfant )* Je lui laisse le choix de choisir.*
et qu' elle est dans l'obligation de te payer ( d'autant plus qu'elle a aussi les aides qui font qu'elle n'a pas énorme à sa charge non plus, le salaire n'est pas à 100% de sa poche, qu'elle ne l'oublie pas ça) ) car elle doit faire obligatoirement la déclaration à pajemploi aussi avant le 5 du mois , sans quoi elle s'expose à des ennuis importants
et que si elle pense ne plus pouvoir te payer pour la suite qu'elle fasse donc une rupture de contrat , qui sera bien plus officielle , que de ne plus te payer non plus en maintenant le contrat .* C'est ce que je compte lui demander car je ne me vois pas continuer ainsi.*

voilà, n'hésite pas  , balance lui cela , elle n'a pas hésité à te dire elle , qu'elle ne pensait pas te payer ce mois ci .....
montre lui que tu ne va pas te laisser faire et qu'elle te doit ton du .....

* C'est mal me connaître, je suis gentille mais pas bonne poire, lol*

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 01-04-2020 18:38:16

Euh non!!! je ne pense pas!!! lol…
Oui j'ai travaillé ce mois-ci et le papa avait une semaine de congé. Et c'est les parents qui n'ont pas voulu me confier leur enfant à partir du 17/03. Je suis conciliante car bizarrement je n'avais pas de nouvelle de leur part et j'ai envoyé un SMS pour lui demander son positionnement soit maintien ou les 80%, je leur laisse le choix. De plus je suis payé le 05 de chaque et cela leur laisse le temps d'avoir les aides. De toute façon je pense que à la fin du mois d'avril cela sera la même chose, donc je vais lui proposé l'option licenciement.

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je vais être payé ou pas? Là est la question? » 01-04-2020 18:01:25

AM56
Réponses : 10

Bonjour,

Comme beaucoup d'entre vous, il y a des parents sympas et compréhensifs et d'autres non.

J'ai un employeur qui est aux abonnés absents, malgré que nous sommes le 1 er avril. Je lui adresse un SMS ce matin et cet après-midi , je reçois une réponse en me disant que les temps sont difficile car elle ne travaille pas et donc pas de commission car pas de vente et dans la mesure ou le magasin est fermé, elle ne sait pas combien elle va avoir de salaire ce mois-ci

Elle m'envoie en fin de message " nous avons réfléchis, et on pense pas qu'on pourra vous avancer votre salaire", vous comprenez comme moi ce que cela veut dire? Pas de salaire?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:54:16

Juste une dernière question, pour mon employeur avec qui je ne travail jamais le lundi, je pars donc du 24/26/27/28/ 31/2/3/4, est correct ou pas?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:50:23

Merci , beaucoup de ta réponse. bonne fin de journée à toi.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:33:59

Je suis avec les 2 contrats en année incomplète de CP acquis.

-  employeur A il me reste 20 jours ouvrables. dont le 15 /08 ( à devoir) pris pendant une semaine de CP acquis.

- employeur B il me reste 11 jours ouvrables.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:23:29

Non je compte prendre mon premier jours de congé le mardi 24.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:15:12

Budulle,

Même si les dates sont posés avant le 1er Mars cela n'empêche pas qu'il y a une modification dans la planification des congés que ce soit
du côté de l'employeur ou de l' assistante maternelle avec un accord commun d'où ma question, mes employeurs et moi même sommes souples et arrangeants.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 15:09:55

Landocean,

Oui désolé, il me reste 20 jours avec cet employeur.

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 13:48:56

AM56
Réponses : 16

Bonjour,  je prend  de l'avance car les questions de pose de CP arrive de la part de mes employeurs et voilà j'ai un souci et mes neurones me font défauts!!! je n'arrive pas à trouver combien de jour je dois poser pour mes vacances de noël.

Je me prend peut être la tête pour rien, mais je ne veux pas faire d'erreur.

J'ai un contrat en AI du lundi au jeudi et il  me reste à  prendre sans compter le 15/08/2019 et cette année en fonction de la pose des CP de mon mari je désire prendre du mardi 24/12/2019 et reprendre le 06/01/2020 et avec les fériés je n'arrive pas!!!!

Merci de me dire combien de jours ouvrables je dois poser?

Idem pour un autre contrat en AI, je travaille du mardi au jeudi et là il me reste 11 jours ouvrables.

Merci d'avance à celles qui pourront me répondre.

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de CP à Noël » 17-10-2019 13:48:17

AM56
Réponses : 0

Bonjour,  je prend  de l'avance car les questions de pose de CP arrive de la part de mes employeurs et voilà j'ai un souci et mes neurones me font défauts!!! je n'arrive pas à trouver combien de jour je dois poser pour mes vacances de noël.

Je me prend peut être la tête pour rien, mais je ne veux pas faire d'erreur.

J'ai un contrat en AI du lundi au jeudi et il  me reste à  prendre sans compter le 15/08/2019 et cette année en fonction de la pose des CP de mon mari je désire prendre du mardi 24/12/2019 et reprendre le 06/01/2020 et avec les fériés je n'arrive pas!!!!

Merci de me dire combien de jours ouvrables je dois poser?

Idem pour un autre contrat en AI, je travaille du mardi au jeudi et là il me reste 11 jours ouvrables.

Merci d'avance à celles qui pourront me répondre.

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole emploi et allocation journalière » 24-01-2018 18:37:29

AM56
Réponses : 1

Bonjour,

Pouvez-vous me dire comment calculer notre indemnisation suite à une perte de contrat conservé . Merci

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et avenant » 12-01-2018 14:19:34

Bonjour,


Merci pour ta réponse.

J'avais un doute sur la régularisation.

pourquoi je dois faire une régularisation de Décembre 2017 à Juin 2018, sachant que l'avenant va être fait en févier 2018 et qu'une régularisation est faite avant  la signature de l'avenant.

Je pensais faire une régule du à la rupture du contrat de février à juin.

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