Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, je vient de licencier mes deux asmat cause rentrée de mon enfant à la petite section maternelle. La première asmat me pose problème par rapport aux droits qu'elle pourrait avoir car elle est toujours en congé parental depuis aout 2005, c'est pourquoi j'avais embauché la deuxième.
Ma question est de savoir étant donné qu'elle avait fait juste 8mois de travail avant de partir en congé parental, comment je dois calculer son solde de tout compte? elle avait pris tous ses congés à l'époque, donc il n'ya plus de congé dû?
Merci de votre aide.

bonjour, j'ai envisagé finir le contra cdi de mon AM le 13 juillet car mon enfant aura 3 ans la rentrée et que l'AM part pour 1 mois et demi de cp dont 1 mois sans solde.
Pour ce cas, je vais envoyer une lettre AR ou je peux lui remettre main en main.
Mais le problème est de savoir que faire avec ma premirère AM que j'avais employée en cdi pendant 8 mois avant qu'elle ne soit en congée parental de 3 ans. C'est pour cette raison même qu'on était obligé de prendre une seconde en cdi depuis septembre 2005.
Aidez moi à y voir plus claire si je dois quelque chose à l'ancienne ou non.
Merci

bonjour, j'emploi une AS depuis sept 2005 et comme elle prend ses congés àpartir du 15 juillet et que mon enfant aura 3 ans à son retour de congés, donc elle m'a demandé si on peut arreeter le contra juste avant le debut de ses cp (15 juillet). je dois aussi inscrire l'enfant au mois d'aout aux centre de loisir.
Si je dois mettre fin au contrat, quelles démarche à suivre? Comment on calcul l'indemnité de licenciement si je sait qu'à la fin du mois de juin, j'aurai versé un total net de 6500 euros depuis le debut du contrat. Les dix jours qu'elle doit travailler au mois de juillet avant le 15 seront payés comment?
Merci de votre aide