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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suivre son mari dans une autre région pour son travail! » 30-03-2008 21:12:52
Merci pour vos différentes réponses et merci de vos voeux.
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suivre son mari dans une autre région pour son travail! » 30-03-2008 17:40:13
- camelia86
- Réponses : 8
Je suis assistante maternelle depuis plus de 20ans, mon mari qui la région pour créer une société, je le suis dans notre nouvelle région.
Je garde 3 enfants actuellement.
Je souhaite savoir mes droits et mes devoirs devant les parents.
Je leurs en n’ai déjà parlé 4 mois avant la date de départ, deux m’ont proposé de me licencier, pour la dernière famille cela pose un problème de fond du fait que cette dernière me devrait environ 60€ d’indemnité de licenciement.
Comment peut-on trouver un chemin d’entente avec cette famille qui de toute façon m’aurait licencié sans état d’âme lors que son enfant aurait été scolarisé ?
Je tiens à préciser j’ai proposé à toutes les familles une nouvelle assistante maternelle et de fait que tous les enfants seront replacé après adaptation.
Merci de votre aide.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement nounou » 30-03-2008 17:25:25
En plus si on regarde bien les textes de loi, licencier qqun sans aucun motif pour que cette dernière touche le chômage, c'est faire un faux et vu tous les contrôles qui peut y avoir...
de plus je ne suis pas à l'abri que qq mois plus tard, elle me demande des indemnités, que je ne lui aurais pas payées (comme elle me l'aura demandé), et là je serai très embêtée
je ne veux pas risquer ma situation...
D'après ce que je lie, la peur est dans le ventre des mères qui font garder leurs enfants par des professionnels à emploi plus que PRECAIRE!!!
Nat40 si je comprends bien se retrouve devant un drôle de choix: se retrouver en prison durant les 5 ans qui vont venir pour avoir licencié une nounou et en lui payant les indemnités (surement de moins de 100€!!! Du fait des 3 ans de garde) ou de ne pas la licencier et de ce fait créer la suite de la précarité le chômage sans indemnité.
Nat40 ne devrait-elle pas regarder ce que sa nounou a fait durant ces trois dernières années pour son bambin, avant de juger le bien fonder que sa nounou suive son mari pour sa retraite ou autre chose.
Avant d’écrire ces quelques lignes, j’ai pris le temps de lire les autres acteurs du forum, je pense que pour la plus part elles sont dans des conditions de travaille moins PRECAIRE que les nounous en général.
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