Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour !

Est ce que les jours donnés en supplément par cette loi sont cumulables avec les jours supplémentaires donnés pour fractionnement du congé principal ?

Je veux dire que si par exemple on prend 3 semaines de vacances en été + 2 semaines en hiver, on a droit à 1 ou 2 jours supplémentaires selon les cas.

Est ce qu'on a le droit à 1 ou 2 jours de plus en plus de ces jours là par enfant à nous malgré tout ?

est ce que cela signifierait que pour 18 jours de Cp acquis, on aurait droit à 2 jours de plus pour fractionnement du congé principal + 2 jours par enfant à nous présent à notre domicile ?

J'espère que vous comprenez ce que je raconte ...

Merci pour votre réflexion !

Mobilisons nous !!

Bonjour, je me présente, je m'appelle Assmatine. Je suis assistante maternelle depuis 9 ans. Certaines me connaissent déjà. J'ai déjà dû me présenter à vous il y a quelques temps. Je suis administratrice d'un forum d'assistante maternelle, et je viens vous mettre au courant de quelques trucs nous concernant.

M.Sarkosy veut mettre en place une loi sur le droit opposable à la garde d'enfants d'ici 2012. Cette loi permettrait aux parents de porter plainte s'ils ne parvenaient pas à trouver une solution d'accueil pour leur enfant.

Pour ce faire, il a demandé à Mme Tabarot de rédiger un rapport concernant la petite enfance afin de permettre d'envisager des solutions.

Plusieurs projets en cours concernant la petite enfance auront des conséquences fâcheuses pour l'avenir de notre métier.

La PMI
La PMI ne nous donnerait plus de dérogation. A la place, on nous donnera un 4e agrément, dont la loi est voté pour janvier 2009. Ce 4e agrément ne nous permettrait pas d'avoir 4 enfants en accueil, mais d'accepter des contrats qui se chevauchent en horaire, d'accepter des accueils d'urgence, de pouvoir faire la transition avec une fin et un début de contrat. Cela parait intéressant, mais ...

MAIS déjà que les Puéricultrices n'ont pas le temps de faire le visite annuelle surprise pour s'assurer que notre travail est correctement bien fait, elle n'aura plus cours, sauf lorsque des suspicions de mauvais travail planeront sur nous.

On avait encore l'occasion de les apercevoir brièvement en cas de demande de dérogations. ça ne sera plus le cas à présent.

Pire, dans certains départements, certains renouvellements se font sur dossier, sans qu'aucune visite ne s'effectue à domicile ! Nous serons recluses.

On nous perçoit déjà à travers les médias comme des personnes non diplômées, avec un bas QI, ne parlant de nous que dans les cas de maltraitance ... Les parents ne nous perçoivent pas comme des professionnelles, pire, les organismes sensés nous suivre, nous former et nous conseiller, ne nous considèrent pas comme des professionnelles ... Et à partir de demain, il n'y aura plus de contrôle !! Comment pouvons nous envisager notre métier dans l'avenir ?

De plus, il n'y a que 38% des assistantes maternelles qui ont 3 agréments. Une assistante maternelle accueille en moyenne 2.6 enfants. Ce qui signifie que très peu d'entre nous auront la possibilité d'accueillir 4 enfants. Il ne faut pas rêver !!

La Commune
A l'avenir, ce n'est plus la PMI qui validera notre agrément. Nous continuerons à recevoir la Puéricultrice et l'assistante sociale, mais même si le médecin de la PMi donne son avis, c'est la Mairie qui apposera son sceau sur nos agréments.

Déjà, quel genre de professionnels valideront notre agrément ? Des agents administratifs ne connaissant rien de la petite enfance ?

De plus, il est inquiétant de penser que pour ne pas avoir de dépôt de plainte de la part des parents, la Mairie agrée des personnes, malgré le refus de la PMI, afin de donner assez de place d'accueil pour les enfants ...

Ceci ne va pas améliorer notre réputation, bien au contraire !!

Le RAM
De grands projets pour le RAM. Alors qu'ils ne sont qu'un organisme de conseils, on pourrait leur donner la charge de :
- faire des visites à domicile pour nous surveiller. Mais avec quel personnel, et doté de quelles compétences ? En cas de souci, ils devraient faire un rapport d'alerte à la PMI.
- Organiser les Papys et Mamies Sitters, qui permettront aux personnes âgées voulant arrondir leurs retraites d'accueillir des enfants dans les locaux même du RAM, ce mode de garde ressemblerait aux haltes garderies, mais les enfants seraient entourés de personne incompétentes en la matière !!

La CAF
La PAJE disparaitrait au profit de la CAF. En effet, la PAJE est un organisme coûteux pour la collectivité, et peu efficace au regard des difficultés que rencontrent les parents et les assistantes maternelles au quotidien.

Alors parce que ce n'est pas à l'assistante maternelle de se substituer à l'employeur, et qu'on doit tout faire pour faciliter les démarches à l'employeur, la CAF nous conventionnerait !

Cela signifie qu'elle se substituerait à notre employeur, en se chargeant des démarches à notre encontre, et nos imposerait un tarif unique.

Ceci permettrait de faire économiser de l'argent à l'ETAT (un organisme au lieu de 2 actuellement) et permettrait aux familles très modestes d'accéder plus facilement à  notre mode d'accueil.

Seulement qui accepterait d'être payer moins alors qu'il demandait un tarif plus élevé à la base ?

Et augmenter nos tarifs pour celles étant au minimum est bien beau, mais qui dit augmentation de tarif, dit augmentation d'impôts, et donc diminution des aides de la CAF soumises à salaire par la même occasion (allocation logement, allocation pour jeune enfant ...), baisse du quotient familiale (et augmentation du prix des cantines, activités sportives, voyages scolaires, et centres aérés ...). Finalement, on se retrouvera avec moins d'argent que maintenant, vous pouvez en être certaines.

Assistantes maternelles sur fichiers informatiques
Dès 2009, nous pourrons nous inscrire sur des fichiers informatiques afin que les parents puissent savoir si nous sommes disponibles ou pas !

Il y a fort à parier pour que ces fichiers soient disponibles directement sur le site de la CAF !

Ce qui signifie que par peur des plaintes des parents, la CAF pourrait obliger une assistante maternelle à prendre un contrat qu'elle ne désire pas !!

Serons nous obligés de travailler les samedis et jours fériés, voir pendant les vacances  scolaires et les mercredis alors qu'à la base, nous avons le choix des horaires d'accueil actuellement ??

De nouveaux modes d'accueil

- on a déjà parlé des réseaux de Papys et Mamies Sitters organisés par les RAMs.

- il faut penser aussi au développement des crèches d'entreprises prévu en zone urbaine, ce qui permettrait à l'ETAT de se décharger une fois de plus en échange d'avantages financiers accordés aux entreprises pour leur effort fourni. De plus, une crèche d'entreprise, fidélise des salariés qui arriveront moins souvent en retard, ou qui ne rechigneront plus à faire des heures sups en sachant que la crèche ne râlera pas en cas de retard de l'employeur. Ce n'est pas bon pour nous !

- Il faut penser aussi au développement des MAM (maisons des assistantes maternelles remplaçant les microcrèches) en zone rurale.
Parce que les assistantes maternelles sont trop isolées à la campagne et parce que les enfants n'habitent pas forcément à côté d'elles, il est question de regrouper ces assistantes maternelles.

Seulement, en acceptant de travailler à l'extérieur, elles accepteront aussi de faire partie du régime fiscal de droit commun. Fini les avantages fiscaux qui permettaient de déduire 3 x le SMIC horaire brut par jour de présence et par enfant. Cette fois, elles devront déclarer l'entièreté de leurs revenus, avec les conséquences que ça entraîne : augmentation des impôts, baisse du quotient familiale, baisse des allocations CAF... Et aussi l'apparition de frais supplémentaires tel que le transport pour rejoindre ces MAMs (Coût du véhicule, assurance, essence, entretien), et les frais de garde de nos propres enfants (avec cantine à payer, accueil périscolaire, et peut-être même centre aéré ...)

Donc moins de liberté, plus de frais, rien que des inconvénients.

- Pensons également à la création de jardins d'éveil pour les 2-3 ans. Les enfants seraient en structures collectives afin de les préparer à la scolarité.

- pensons aussi à la création d'un congé parental de 1 an mieux rémunéré pour les parents !

Tout ceci ne contribue pas à nous donner du travail dans l'avenir !

Alors ce ne sont que des projets. Mais ils font peur quand même !

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Le 29 janvier 2009, une grève est prévue. elle concerne plusieurs professions. Et certains syndicats d'assistantes maternelles ont lancé un préavis.

Je serai présente avec eux, à Paris.

J'ai lu dans certains forums que la grève du 29 janvier 2009 n'était pas intéressante pour nous, assistantes maternelles, car il s'agit d'une grève générale, pour plein de professions et qu'on ne nous entendra certainement pas !

C'est vrai !

Cette grève n'est pas faite pour qu'on dise que les projets qui vont à notre encontre ne nous conviennent pas !

Elle est faite pour montrer que les assistantes maternelles ont compris ce qu'il se passait derrière leur dos, et qu'elles n'auront pas l'intention de se laisser faire dans les mois qui viennent !

Le but de cette grève, est d'abord d'expliquer à un maximum de concernés ce qui nous attend ! Il faut que les gens prennent conscience de l'impact que ça risque d'avoir sur notre avenir !

Si certaines se mobilisent, ce sera encore mieux, et ça ne sera qu'un début, je l'espère de tout coeur ! Mais, il ne faut pas dire que cette grève ne servira à rien !

On aura sans doute la chance d'avoir un journal local, ou une télé qui nous repèrera et qui dira que non seulement les profs et fonctionnaires font grève, mais les assistantes maternelles aussi ! D'ailleurs, il est question qu'un journaliste vienne à notre rencontre. C'est un bon début, non ?

Alors le 29 janvier, il s'agit d'une grève général, mais nous devons expliquer à notre entourage professionnel les mesures prévues par notre Gouvernement dès aujourd'hui, afin de pouvoir digérer tout ça tranquillement et préparer les esprits pour des manifestations futures rien que pour nous. Nous travaillons de façon isolée, et il faut du temps pour s'informer et réagir. Je pense que ça vaut le coup d'essayer ...

Si on arrive à sensibiliser quelqu'un par notre présence, ce sera déjà un grand pas en avant ! Et le début d'une longue histoire !

ça fait trop longtemps qu'on place notre métier aux oubliettes, ou qu'on nous dénigre ! C'est sûr qu'en restant dans son coin à attendre que ça nous tombe dessus, on ne nous prendra jamais au sérieux !

J'y crois, il faut y croire ensemble !

Chacune peut faire quelque chose ce jour là pour montrer qu'elle sait et qu'elle veut que ça s'arrête !

Si vous ne voulez pas poser une journée, mettez une affiche sur votre porte d'entrée, une cocarde marquée assistante maternelle pas contente, profitez de l'occasion pour expliquer à vos employeurs pourquoi vous vous mobilisez.

Ne restez pas sans rien faire ! Bougez vous, et faites bouger les gens !

Pour celles qui veulent se déplacer, les assistantes maternelles ont rendez vous Gare de Lyon à Paris pour l'occasion. Il ne reste plus qu'à fixer l'heure.

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J'ai créé un tract à imprimer et à diffuser autour de vous ! Je ne mets pas le lien direct ici, j'attends qu'un administrateur m'autorise à le mettre !
Mais je le mets en gif sur le forum afin que chacun puisse voir à quoi ça ressemble.

S'il ne veut pas que je fasse de lien vers mes affaires, je comprendrai, on peut toujours s'arranger pour que je lui donne ce tract par mail, et il pourra le placer sur le forum ensuite s'il le désire pour qu'il puisse être imprimé et diffusé. à moins que vous ne vouliez en faire un bien à vous de votre côté ! Ou reprendre les tracts officiels des syndicats eux mêmes.

Je ne suis pas là pour faire de la publicité, mais pour qu'enfin, on fasse quelque chose ensemble, entre assistantes maternelles pour se faire entendre !

Alors faites passer le mot à un maximum de gens. Avec mon aide ou sans, mais ne restez pas sans rien faire ! C'est important pour notre avenir.

Alors je ne sais pas, peut-être que la présence de ce tract est dérangeant ? Je ne sais pas trop !

J'ai l'intention de diffuser ce même message sur un maximum de forums pour assistantes maternelles pour qu'un maximum de gens puissent être au courant ! Mais vous êtes les premiers chez qui je le mets !

Je ne mesure pas encore l'impact que peut avoir ce genre de message sur les forums !

Mon but est d'informer, rassembler et rien d'autres ...

Si ce tract vous dérange, enlever l'image, mais ce serait bien de garder le texte ci dessus. Enfin, j'espère ...

Je me tiens à votre disposition pour toute discussion.